Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte zur Sanierung von Leerwohnungen.
- Unternehmen: LWS Plus GmbH, Experte für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnräumen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leerwohnungssanierung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Düsseldorf eine:n Teamleiter:in (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen.
Diese Aufgaben bieten wir:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen und Gestaltung der Arbeitsorganisation innerhalb des Teams
- Personalentwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung / Geschäftsführung
- Übernahme eigener Projekte der Leerwohnungssanierung
- Produktionsplanung für Bauleiter:innen und Nachunternehmer
- Sicherstellung von Qualitäten und Terminen
- Nachverfolgung und Unterstützung bei der fristgerechten Mangelbehebung
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Niederlassungen
- Einholen und Erstellen von Angeboten
Dieses Profil suchen wir:
- Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
- Mind. Fachhandwerker:in, bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
- Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Auftraggebern
- Konfliktfähigkeit und erste Führungserfahrung
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft (auch Reisetätigkeit) sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Teamleiter:in (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen Arbeitgeber: LEG IMMOBILIEN
Die LWS Plus GmbH bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter:in für Leerwohnungssanierungen im Großraum Düsseldorf, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die Bedürfnisse unserer Angestellten zu berücksichtigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LEG IMMOBILIEN ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn LEG IMMOBILIEN auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei LEG IMMOBILIEN bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei LEG IMMOBILIEN nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie LEG IMMOBILIEN auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei LEG IMMOBILIEN anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter:in (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen bei LEG IMMOBILIEN zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei LEG IMMOBILIEN erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei LEG IMMOBILIEN aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEG IMMOBILIEN vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
