AI Engineer - Agents & Integration (d/w/m)

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

Die LEG Technologie und Digitalisierung GmbH ist der zentrale Dienstleister der LEG Immobilien Gruppe und verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir bieten innovative IT-Dienstleistungen und Lösungen, die die digitale Transformation der LEG Immobilien Gruppe vorantreiben.

Die LEG verfolgt einen konsequenten KI-First-Ansatz und setzt KI gezielt ein, um die tägliche Arbeit zu erleichtern und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Für die Umsetzung verstärken wir unsere Einheit "KI & Neue Technologien" - ein schlagkräftiges Team, das Geschäftsprozesse systematisch analysiert und durch agentenbasierte KI-Lösungen optimiert. Als AI Engineer (d/w/m) entwickelst du die dafür erforderlichen Agenten, Skills und Systemintegrationen und überführst sie in den produktiven Betrieb.

Diese Aufgaben bieten wir:

• Du entwickelst Agenten und KI-Skills z. B. mit Python von der Konkretisierung des Use Cases über den Aufbau bis zur Bereitstellung.
• Mit passenden LLMs und Tools, unter anderem Langdock, automatisierst du Prozesse und wählst Modelle nach Qualität, Kosten und Einsatzzweck aus.
• Du konzipierst und realisierst Schnittstellen und Systemanbindungen - von der API-Entwicklung bis zur Integration von Unternehmensdaten und -systemen, unter anderem SAP.
• Für einen zuverlässigen Einsatz testest, dokumentierst und versionierst du deine Lösungen und begleitest deren Rollout in den Fachbereichen.
• Du arbeitest mit Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen auf Microsoft Azure, einschließlich Azure AI Foundry, sowie mit Linux-Systemen.
• Du wirkst an Standards für einen sicheren, verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Einsatz von KI mit und unterstützt den Wissenstransfer in die Organisation.

Dieses Profil suchen wir:

• Du hast ein Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung.
• Praktische Erfahrung mit LLMs oder agentenbasierten Anwendungen hast du beispielsweise im Studium oder im beruflichen Umfeld bereits gesammelt.
• Du programmierst sicher in Python und kannst vorhandenen Code verstehen, prüfen und weiterentwickeln. Auch in anderen gängigen Programmier- und Scriptsprachen kannst du dich schnell einarbeiten.
• Mit Konzepten wie Prompt- und Skill-Design, RAG, Tool-Use oder Agenten-Architekturen bist du vertraut und möchtest diese in produktiven Anwendungsfällen einsetzen und weiter vertiefen.
• Du kennst die Herausforderungen von KI-generiertem Programmcode und stellst dessen Qualität durch sorgfältige Prüfungen sicher.
• Du arbeitest hands-on, strukturiert und lösungsorientiert, bringst echte Neugier mit und möchtest kontinuierlich dazulernen.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Great Place To Work? - Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Bereit LEGendär zu werden? Dann LEG los und sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

Diversity & Inclusion: Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.