Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO an strategischen und operativen Projekten.
- Unternehmen: HeyCharge, ein innovatives Startup im Bereich EV-Ladetechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah, wie ein Startup wächst und skaliert.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Business oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Founders Associate, der unser Gründungsteam bei HeyCharge unterstützt. Sie arbeiten direkt mit dem CEO und der Führungsebene an strategischen, operativen und speziellen Projekten — von Investorenmaterialien und Marktanalysen bis hin zu internen Prozessneugestaltungen oder Produkteinführungen. Diese Rolle erfordert einen problemlösenden Ansatz: Sie übernehmen Verantwortung, finden Lösungen und setzen Dinge in Bewegung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Strategische Initiativen: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam an funktionsübergreifenden Projekten.
- Fundraising und Investor Relations: Unterstützung bei der Series A — Recherche, Materialien, Meeting-Vorbereitung, Nachverfolgung, Datenraum.
- Interne Abstimmung: Koordination von Prioritäten, OKRs und wichtigen Unternehmensprozessen.
- Funktionsübergreifende Analyse: Unterstützung von Betrieb, Produkt und Finanzen mit datengestützten Analysen und Prozessverbesserungen.
- Kommunikation: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dashboards, die komplexe Ideen in klare Narrative übersetzen.
- Wildcard: Eingreifen bei dringenden Problemen oder Chancen — wo auch immer der Hebel am größten ist.
Qualifikationen:
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten; Sie können von Tabellenkalkulationen zu Präsentationen wechseln, ohne den Faden zu verlieren.
- Hintergrund in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in Beratung, VC oder Startups ist von Vorteil.
- Komfortabel in funktionsübergreifender Arbeit — Strategie, Produkt, Betrieb, Finanzen und Technik.
- Hochgradig organisiert, selbstgesteuert und einfallsreich — Sie bringen Dinge auch dann zum Abschluss, wenn der Weg nicht offensichtlich ist.
- Technikaffin und dateninteressiert; Erfahrung mit Tools wie Google Workspace, Notion, HubSpot und Automatisierungsplattformen ist von Vorteil.
- Blüht in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen auf und ist wirklich komfortabel damit, mehrere Hüte zu tragen.
Persönliche Eigenschaften:
- Builder-Mindset — Sie schaffen Ordnung, Struktur und Systeme, die das Leben erleichtern.
- Ownership-Mentalität — Sie übernehmen Verantwortung und sehen Dinge durch, ohne zweimal gefragt zu werden.
- Automatisierungsorientiert — Sie suchen instinktiv nach Möglichkeiten, repetitive Arbeiten zu entfernen, anstatt sie nur schneller zu erledigen.
- Diskretion — Sie gehen sensibel mit Informationen um und handeln professionell.
- Anpassungsfähig — Sie sind in einer wachstumsstarken, sich ständig verändernden Umgebung wohl und scheuen sich nicht, bei Bedarf in Finanz- oder Betriebsthemen einzuspringen.
Wenn Sie sehen möchten, wie ein venture-backed Startup von innen skaliert — und Sie lieber die Person sind, die Entscheidungen umsetzt, als die Person, die zuschaut, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Founders Associate in München Arbeitgeber: Legacy Health
HeyCharge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO und dem Führungsteam an strategischen und operativen Projekten zu arbeiten. In einem dynamischen Umfeld in München fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig auf persönliche und berufliche Entwicklung setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und der Chance, an der Spitze der Elektromobilitätsrevolution zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Legacy Health sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Legacy Health bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Legacy Health im Bereich Founders Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Legacy Health zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legacy Health vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Legacy Health tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
