Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Rechtsstreitigkeiten und führe tiefgehende Ermittlungen durch.
- Unternehmen: Rechtsorganisation, die sich für Menschenrechte und Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Jahresgehalt von CHF 75,780 – CHF 77,052 plus Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Bereich Menschenrechte und unterstütze Überlebende.
- Qualifikationen: Bachelor in Recht oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75780 - 77052 € pro Jahr.
Founded in 2013, Legal Action Worldwide ist eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die aus Menschenrechtsanwälten und Juristen besteht. Wir glauben, dass diejenigen, die schwere Menschenrechtsverletzungen und internationale Verbrechen erlebt haben, gezielte, überlebensorientierte, geschlechterkompetente und traumainformierte Unterstützung erhalten sollten, um Zugang zu der Gerechtigkeit zu bekommen, die sie verdienen. Die Teams von LAW arbeiten in konfliktbetroffenen und fragilen Kontexten in 18 Ländern, darunter Südsudan, Sudan, Tigray, Somalia, Libanon, Syrien, Ukraine, Sri Lanka, Palästina und Myanmar, und kombinieren nationale und internationale Expertise, um den verletzlichsten Menschen rechtliche Abhilfe zu verschaffen.
Wir führen kreative Rechenschaftsstrategien durch, einschließlich strategischer Rechtsstreitigkeiten auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene. Im Jahr 2024 und 2025 haben wir mehr als 250 positive Entscheidungen an nationalen, regionalen und internationalen Gerichten erwirkt. Darüber hinaus bieten wir technische Unterstützung zur Stärkung der Justizinstitutionen, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, die Rechtsstaatlichkeit aufrechtzuerhalten und Rechenschaftspflicht zu fördern.
Unsere Vision: Eine Welt, in der alle Opfer und Überlebenden Zugang zu Gerechtigkeit haben, damit Straflosigkeit kein Hindernis für nachhaltigen Frieden ist.
Über die Rolle
Wir suchen einen talentierten und engagierten Rechtsbeistand, der unser Team im Nahen Osten verstärkt. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung wirkungsvoller strategischer Rechtsstreitinitiativen spielen und zu bedeutenden Ergebnissen im Bereich der Menschenrechte beitragen. Sie unterstützen umfassende Ermittlungen, erstellen hochwertige rechtliche Memoranden und Argumente, um effektive Rechtsstrategien zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Partnern tragen Sie auch zur Durchführung gemeinsamer rechtlicher Initiativen bei und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos und ergebnisorientiert verläuft.
Wo? Die Position wird im Büro von LAW in Genf, Schweiz, angesiedelt sein. Sie müssen das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten.
Dauer: 12 Monate in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Finanzierung.
Gehalt: CHF 75.780 – CHF 77.052 brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) zuzüglich Leistungen.
Was Sie tun werden:
- Rechtliche Unterstützung bei der Initiierung und Entwicklung von LAW’s Rechtsstreitigkeiten im Bereich des internationalen Menschenrechts- und humanitären Rechts.
- Analyse nationaler, regionaler und internationaler Rechtsrahmen zur Information von Rechtsstrategien und Fallentwicklungen.
- Erstellung von rechtlichen Dokumenten, einschließlich Einreichungen, Briefen, amici curae und Beweismitteln für relevante Mechanismen.
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Strategien zur Untersuchung internationaler Verbrechen und Menschenrechtsverletzungen im Nahen Osten.
- Durchführung von Recherchen zu spezifischen Vorfällen, die internationale Verbrechen oder Menschenrechtsverletzungen darstellen könnten.
- Überwachung offener Quellen auf mögliche Hinweise für neue und laufende Ermittlungen und Fallarbeiten.
- Sicherstellung eines geschlechterproaktiven, traumainformierten und überlebensorientierten Ansatzes in den Fallstrategien.
- Aufbau von Engagement mit Partnerorganisationen, Klienten und externen Interessengruppen zur Unterstützung der Fallkoordination und des Informationsaustauschs.
- Unterstützung und Mitgestaltung von Advocacy-Strategien, die die Ziele der Rechtsstreitigkeiten ergänzen und verstärken.
- Überwachung und Verfolgung von Entwicklungen in relevanten rechtlichen und politischen Bereichen.
- Unterstützung der internen Koordination innerhalb des Rechtsteams, einschließlich Fallmanagement, Dokumentation und Wissensaustausch.
- Unterstützung der Umsetzung von LAW’s Projekten mit Fokus auf den Nahen Osten.
- Organisation von hochrangigen Advocacy-Veranstaltungen, Kontaktaufnahme mit Referenten, Vorbereitung von Konzeptnotizen, Agenden, Gesprächspunkten und Flyern.
- Organisation von Meetings, Unterstützung bei der Vorbereitung von Agenden und Protokollführung.
- Unterstützung anderer Aktivitäten, wie vom Programmmanager angegeben.
Über Sie:
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Strafjustiz, Menschenrechten oder internationalem Recht.
- Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Prozessführung im Bereich Menschenrechte, humanitäres Recht oder internationales Strafrecht.
- Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Untersuchung von Menschenrechtsverletzungen oder internationalen Verbrechen.
- Erfahrung als Ermittler in einem internationalen Tribunal oder Mechanismus ist wünschenswert.
- Starkes Verständnis der Geschlechterperspektiven in bewaffneten Konflikten und fragilen Sicherheitskontexten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern bei Rechtsstreitinitiativen.
- Erfahrung in der Fallvorbereitung und -entwicklung, einschließlich Untersuchung, Fallstrategie und rechtlichem Schreiben auf hohem Niveau.
- Versiert im Umgang mit MS Office-Paketen (Excel, Word und PowerPoint).
- Fließend in Englisch und Arabisch ist sehr wünschenswert.
- Gute Kenntnisse und Verständnis des Kontexts im Nahen Osten und der Auswirkungen auf Gerechtigkeit und Rechenschaftspflicht.
- Vertrautheit mit der unberechenbaren Natur der Arbeit in Konfliktumgebungen.
Wie man sich bewirbt:
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Überlebende zu unterstützen und greifbare Ergebnisse zu erzielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte klicken Sie auf den untenstehenden Link, um sich zu bewerben.
Bewerbungsfrist: 9 Uhr Genfer Zeit am 30. April 2026.
Bei LAW sind wir durch die Vielfalt unserer Kollegen gestärkt, die die Menschen und Gemeinschaften widerspiegeln, die wir vertreten und unterstützen. Unser Team umfasst viele Nationalitäten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kenntnissen. Dies ermöglicht es uns, die kulturellen und politischen Kontexte vor Ort zu verstehen und unsere Unterstützung effektiv und angemessen anzupassen.
Legal Officer - Middle East Programme Arbeitgeber: Legal Action Worldwide
Legal Action Worldwide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Menschenrechte und Gerechtigkeit einsetzt. Mit einem engagierten Team in Genf bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen Initiativen zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Opfern von Menschenrechtsverletzungen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Officer - Middle East Programme erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Menschenrechte und internationales Recht in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Menschenrechten und strategischer Rechtsdurchsetzung übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über aktuelle Fälle und Initiativen von Legal Action Worldwide und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Officer - Middle East Programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Officer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Menschenrechte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Menschenrechtslitigation. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf internationale Menschenrechts- und humanitäre Gesetze. Zeig uns, was du kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über den Link auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Action Worldwide vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich gründlich über Legal Action Worldwide und deren Projekte im Nahen Osten. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Menschenrechtslitigation und -untersuchung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten nationalen und internationalen Rechtsrahmen vertraut, die für die Arbeit im Nahen Osten wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in die Entwicklung von Strategien und Argumenten einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.