Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete einkommensschwache Klienten in Familienrechtsfällen und biete umfassende rechtliche Unterstützung.
- Unternehmen: LawNY® - eine gemeinnützige Kanzlei mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Zulassung zur Anwaltschaft in New York und Engagement für einkommensschwache Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Die Geneva-Niederlassung von LawNY® sucht einen Mitarbeiteranwalt im Bereich Familienrecht. Der Anwalt wird berechtigte, einkommensschwache und mittlere Personen in Sorgerechts-, Familienrechts- und Kindesunterhaltsfällen vertreten. Der Kandidat muss die Fürsorge, Geduld und emotionale Reife haben, um Menschen mit niedrigem Einkommen zu helfen, Krisensituationen zu überwinden. Mitarbeiteranwälte bei LawNY® bieten umfassende juristische Dienstleistungen für berechtigte Klienten an, und der ideale Kandidat sollte ein starkes Verständnis dafür haben, wie zivilrechtliche Probleme, die einkommensschwache Gemeinschaften betreffen, mit sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit zusammenhängen. Mitarbeiteranwälte spielen eine entscheidende Rolle bei der Verwirklichung von LawNY®’s Vision von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Jeder Mitarbeiteranwalt wird erwartet, aktiv zu lernen und zunehmend Fähigkeiten in der Praxis zu entwickeln, die diese Vision unterstützen.
QUALIFIKATIONEN
- Zugelassen zur Ausübung des Rechts und in gutem Ansehen im Bundesstaat New York.
- Nachgewiesenes Engagement für den Dienst an einkommensschwachen Menschen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
VERGÜTUNGSPAKET
Das Anfangsgehalt für einen Mitarbeiteranwalt bei LawNY ohne Erfahrung beträgt 75.000 USD, und das Gehalt für einen Mitarbeiteranwalt mit dreißig Jahren Erfahrung beträgt 111.100 USD. Das Gehalt basiert auf der Erfahrung. LawNY ist ein qualifizierender Arbeitgeber für das Programm zur Schuldenerlass für öffentliche Dienste (PSLF). LawNY® bietet ein hervorragendes Paket an Zusatzleistungen, einschließlich:
- 94% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische Prämie mit 100% vom Arbeitgeber bezahltem In-Network-Abzug
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte Zahnversicherung
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte erweiterte kurzfristige Invaliditätsversicherung
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte langfristige Invaliditätsversicherung
- Sehversicherung
- 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- 12 Krankheitstage pro Jahr
- 5 persönliche Tage pro Jahr
- 13,5 Feiertage plus 2 flexible Feiertage pro Jahr
- 35-Stunden-Arbeitswoche
- Hybrides Arbeitszeitmodell (neue Mitarbeiter können bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Nach 6 Monaten erhöht sich dies auf 5 Tage pro Woche mit Genehmigung des Managers, sofern es die Arbeitslast zulässt)
VERANTWORTLICHKEITEN
Dies sind die bedeutendsten Verantwortlichkeiten und Hauptfunktionen der Position:
- Führen eines Vollzeitfallbestands zur Vertretung berechtigter Klienten, die von unserer Familienrechtsabteilung betreut werden.
- Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen für Opfer häuslicher Gewalt und sexueller Übergriffe in Familiengerichtsangelegenheiten, einschließlich Beratung, Verhandlung, Prozessführung und administrativer Interessenvertretung.
- Aufrechterhaltung spezialisierten Wissens über das Familienrecht des Bundesstaates New York, insbesondere: Familienrechtsverletzungen, Sorgerecht und Besuchsrecht, Verstöße gegen den Kindesunterhalt, Missbrauchs- und Vernachlässigungsverfahren.
- Respektvoller Umgang mit Klienten aus einer Vielzahl von Hintergründen, mit einem Bewusstsein für die Bedeutung kultureller Kompetenz und Demut.
- Zusammenarbeit mit anderen LawNY®-Vertretern, Anbietern von Sozialdiensten, gemeinnützigen Organisationen und Gemeinschaftsgruppen sowie mit Gerichten, Verwaltungsgerichten und der privaten Anwaltschaft zur Lösung rechtlicher Probleme in unserer Gemeinschaft, einschließlich der Bereitstellung von rechtlicher Bildung für die Gemeinschaft.
- Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Kollegen.
- Zusammenarbeit bei allen Anforderungen an die Berichterstattung über Zuschüsse, Programmberichterstattung, Zeiterfassung, Aktenpflege, Fallabschlüsse und Compliance-Überprüfungen.
- Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an beruflicher Kompetenz durch Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Konferenzen sowie individuelle Bemühungen, über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Armutsrechts und die Anwendung einer Gleichheitslinse auf den Klientenservice informiert zu bleiben.
WEITERE MERKMALE UND FÄHIGKEITEN
Dies sind die Merkmale, Attribute, Einstellungen und Fähigkeiten, die die Fähigkeit des Kandidaten zum Erfolg in der Position widerspiegeln. Während kein einzelner Kandidat alle aufgeführten Eigenschaften besitzen wird, wird der ideale Kandidat viele dieser Eigenschaften haben:
- Prozess- und Interessenvertretungserfahrung in staatlichen und/oder bundesstaatlichen Gerichten und/oder Verwaltungsforen in mindestens einem verwandten Bereich des Armutsrechts, insbesondere Mietrecht, Zwangsvollstreckung, Insolvenz, Obdachlosenprävention, gerechtes Wohnen und/oder staatliche Leistungen.
- Erfahrung in der Integration einer anti-rassistischen und anti-oppressiven Perspektive in die juristische Praxis.
- Ein Verständnis der Konzepte strukturellen und institutionellen Rassismus und deren Auswirkungen auf unterversorgte und unterrepräsentierte Gemeinschaften.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich des Engagements für die Bereitstellung traumainformierter Dienstleistungen.
- Lebenslange Erfahrung mit unseren Klientengemeinschaften.
- Echte Sprachbeherrschung in einer anderen Sprache als Englisch, die von unseren Klienten gesprochen wird.
INFORMATIONEN ZUR ORGANISATION
Legal Assistance of Western New York, Inc. (LawNY®) ist eine gemeinnützige Kanzlei, die kostenlose zivilrechtliche Dienstleistungen für einkommensschwache Klienten in einem 14-Kreise-Gebiet in West-New York, den Finger Lakes und der Southern Tier anbietet. LawNY® hat sieben voll besetzte Außenstellen in Bath, Elmira, Geneva, Ithaca, Jamestown, Olean und Rochester, Satellitenbüros in Lakeville und Lyons sowie ein Büro in Rochester. LawNY® bietet seit 54 Jahren qualitativ hochwertige rechtliche Vertretung an und hat heute über 180 Mitarbeiter, darunter Anwälte, Paralegals und ein rechtliches Unterstützungsteam, die eng über Fachgebiete hinweg zusammenarbeiten, um einen ganzheitlichen Ansatz zur Lösung rechtlicher Probleme zu verfolgen, die unsere Klienten und die Gemeinschaft betreffen. LawNY® setzt sich für eine gerechte Inklusion über Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Fähigkeit, Geschlecht, Religion, wirtschaftliche Umstände, Ethnie, nationale Herkunft und Kultur ein. Wir setzen uns zunehmend dafür ein, eine Kanzlei zu schaffen, in der Rassengleichheit, Vielfalt und kulturelle Kompetenz integrale Bestandteile unserer Arbeit sind, von der Klientenvertretung bis zu internen Abläufen.
BWERBUNGSVERFAHREN
Um unseren vollständigen Bewerbungsprozess und Tipps für Ihre Bewerbung und Ihr Vorstellungsgespräch zu überprüfen, siehe hier. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und drei berufliche Referenzen über die BambooHR-Plattform von LawNY®. Bei der Auflistung von Berufserfahrungen in einem Lebenslauf werden die Kandidaten gebeten, jede Position als Vollzeit oder Teilzeit zu kennzeichnen und unbezahlte Freiwilligen-/Praktikumsstellen entsprechend zu beschreiben. Die Bewerbung für diese Position ist bis zur Besetzung geöffnet. Um soziale Gerechtigkeit zu fördern und unsere Mission zu erreichen, verpflichtet sich LawNY®, unser vielfältiges Personal zu unterstützen und einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen. Bitte fügen Sie in Ihrem Anschreiben auch eine Erklärung hinzu, wie Sie denken, dass Ihr Hintergrund und Ihre Erfahrungen Sie darauf vorbereitet haben, zu unserer Mission, Vision und unseren Werten bei LawNY® beizutragen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und zugängliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um Sie in Ihrer Rolle zu unterstützen – sei es für Ihr Vorstellungsgespräch, Ihre Einarbeitung oder Ihre tägliche Arbeit – lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail senden an uns. Alle geteilten Informationen bleiben vertraulich und werden nur verwendet, um sicherzustellen, dass die entsprechende Unterstützung vor Ihrem ersten Arbeitstag bereitgestellt wird. Im Rahmen Ihrer Anstellung wird LawNY die notwendige Hardware bereitstellen, um Ihre Rolle zu unterstützen.
Fragen? Kontaktieren Sie Michelle Grillone unter hier.
LawNY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für die Unterstützung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft ein. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, Identitäten und Lebenserfahrungen und werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigen. Wenn Sie die grundlegenden Qualifikationen der Rolle erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Diese Position wird gemäß dem Fair Labor Standards Act als exempt betrachtet.
Staff Attorney - Family Law Arbeitgeber: Legal Assistance of Western New York Inc
LawNY® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von einkommensschwachen Gemeinschaften einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 94% der medizinischen Prämien und eine flexible Hybrid-Arbeitszeit umfasst, fördert LawNY® eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion einsetzt, macht die Position als Staff Attorney in Geneva besonders lohnend.
Kontaktdaten:
Legal Assistance of Western New York Inc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Attorney - Family Law erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LawNY® und deren Mission. Zeige, dass du die Werte von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du mit Klienten aus einkommensschwachen Verhältnissen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Attorney - Family Law mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit einkommensschwachen Klienten und dein Engagement für soziale Gerechtigkeit widerspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Familienrecht oder in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach Kandidaten, die verstehen, wie wichtig kulturelle Kompetenz ist und die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Kennzeichne jede Position als Vollzeit oder Teilzeit und beschreibe ehrenamtliche Tätigkeiten klar. So können wir schnell erkennen, was du alles mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere BambooHR-Plattform einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Assistance of Western New York Inc vorbereitet
✨Verstehe die Mission von LawNY®
Mach dich mit der Mission und den Werten von LawNY® vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in Krisensituationen geholfen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Rechtsvertretung und dein Engagement für einkommensschwache Klienten zu demonstrieren.
✨Zeige kulturelle Kompetenz
Da LawNY® mit einer vielfältigen Klientel arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und dein Verständnis für kulturelle Unterschiede zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Gemeinschaften interagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von LawNY®.
