Business Development Manager

Legal & General (L&G) ist eine führende britische Finanzdienstleistungsgruppe und ein bedeutender globaler Investor. Wir haben seit 1836 die finanziellen Zukunft der Menschen gesichert und streben danach, eine bessere Gesellschaft aufzubauen, während wir das Leben unserer Kunden verbessern und Wert für die Aktionäre schaffen. Wir sind einer der größten Vermögensverwalter der Welt und bieten leistungsstarke Möglichkeiten zur Vermögensgenerierung. Gemeinsam bilden diese unsere Lösungen für Altersvorsorge und Schutz: Wir sind ein internationaler Akteur im Bereich der Übertragung von Pensionsrisiken, in der britischen und US-amerikanischen Lebensversicherung sowie in britischen Arbeitsplatzrenten und Altersvorsorgeeinkommen.

Wir suchen einen Business Development Manager, der Teil eines der größten institutionellen Vermögensverwalter Europas wird und Teil eines hochqualifizierten und erfolgreichen Teams mit Sitz in Frankfurt wird. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem kollaborativen, unternehmerischen und internationalen Umfeld zu entwickeln, das von Anfang an erhebliche Verantwortung, Exposition und Autonomie bietet, während Sie mit branchenführenden Fachleuten zusammenarbeiten und zur Erzielung herausragender Ergebnisse für institutionelle Kunden in Deutschland beitragen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu institutionellen Investoren
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf dem deutschen institutionellen Markt
• Vertretung des Unternehmens bei Kundengesprächen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Überwachung von Entwicklungen, die institutionelle Investoren betreffen
• Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Kundenpräsentationen und Anlagelösungen
• Koordination neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausschreibungsprozesse mit internen Stakeholdern
• Überwachung potenzieller Kundenpipelines und Initiativen zur Geschäftsentwicklung
• Aktive Mitwirkung am weiteren Wachstum des institutionellen Geschäfts des Unternehmens in Deutschland und Europa

Wer wir suchen:

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich institutioneller Distribution, Beraterbeziehungen, Kundenbeziehungsmanagement oder einer verwandten Funktion im Bereich Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen
• Starkes Verständnis für institutionelle Investoren, den deutschen institutionellen Investmentmarkt und die regulatorischen Rahmenbedingungen, die Pensionsfonds, Versicherer und andere Vermögensinhaber betreffen
• Kommunikation komplexer Anlagekonzepte klar und effektiv durch starke analytische, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
• Aufbau glaubwürdiger Beziehungen zu institutionellen Investoren und leitenden Stakeholdern durch einen professionellen, selbstbewussten und kundenorientierten Ansatz
• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch eine proaktive, unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise
• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet, mit CFA- oder CAIA-Charter-Status oder Fortschritt in Richtung einer professionellen Anlagequalifikation
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Effektive Zusammenarbeit in leistungsstarken Teams, Nutzung starker zwischenmenschlicher und Networking-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld

Unabhängig von Ihrer Rolle belohnen wir Leistung und Verhalten mit einem Paket, das sich um all die Dinge kümmert, die Ihnen wichtig sind. Hier sind einige der Vorteile, die wir anbieten:

• Grundgehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €
• Die Möglichkeit, an unserem jährlichen, leistungsbezogenen Bonusplan teilzunehmen
• Pensionsbeitrag
• Lebenversicherung
• Gesundheitsplan (nur für unbefristete Mitarbeiter)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Wettbewerbsfähige Familienzeit
• Es gibt viele Rabatte, die wir anbieten – sowohl für unsere eigenen Produkte als auch in einer Reihe von Geschäften und online

Wir schaffen bis 2030 CO2-neutrale Arbeitsplätze, indem wir in unsere nachhaltigen, modernen Büros im gesamten Vereinigten Königreich investieren, die alle darauf ausgelegt sind, Menschen zusammenzubringen und das persönliche Erlebnis zu verbessern.

Bei L&G glauben wir, dass es möglich ist, heute positive Renditen zu erzielen und gleichzeitig eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer einladenden, integrativen Kultur sein, mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Ansichten und Erfahrungen. Geleitet von Führungskräften mit Integrität, die sich um Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden kümmern. Gestärkt durch Initiativen, die Menschen unterstützen, ihre Karrieren zu entwickeln und zu excelieren.

Wir legen leidenschaftlich Wert auf Ergebnisse statt auf Anwesenheit und sind daher offen für die Diskussion aller Arten von flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Teilzeit und Job-Sharing. Obwohl einige Rollen aufgrund der Kundennachfrage nur begrenzte Flexibilität bieten, berücksichtigen wir Anfragen, wenn wir können.

Es spielt keine Rolle, ob Sie nicht jedes einzelne Kriterium in dieser Anzeige erfüllen. Denken Sie stattdessen darüber nach, worin Sie hervorragend sind und was Sie in Bezug auf Stärken, Potenzial und Verbindung zu unserem Zweck beitragen können.