Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Versicherungsrecht und entwickle rechtliche Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes, international aktives B2B-Versicherungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsrechts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Schweizer Jurastudium, praktische Erfahrung im Versicherungsrecht und Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel, der in der Lage ist, unabhängig Einwände zu formulieren und strittige Leistungsfälle zu verwalten, einschließlich der Koordination mit externen Anwälten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Beratung interner Stakeholder in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Betrieb zu Fragen des Schweizer Versicherungsrechts.
- Unterstützung bei der Produktentwicklung - von der Gestaltung neuer Angebote bis zur Pflege bestehender Produkte aus rechtlicher Sicht.
- Aufbau und Pflege von juristischem Know-how in den Schadenabteilungen und als Ansprechpartner für Spezialisten fungieren.
Voraussetzungen:
- Schweizer Jurastudium, idealerweise mit Zulassung zur Anwaltschaft.
- Praktische Erfahrung im Versicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Krankentaggeldversicherung (KTG) und/oder Unfallversicherung (UVG), sei es von einem Versicherer, Rechtsschutzträger, Gericht oder einer öffentlichen Behörde.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch oder zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lawyer Arbeitgeber: Legal Minds AG
Unser Unternehmen ist ein dynamischer, international tätiger B2B-Versicherer, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich des Versicherungsrechts voranzutreiben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lawyer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Versicherungsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Versicherungsrecht und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lawyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Legal Counsel zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für das Versicherungsrecht begeisterst und wie du einen echten Unterschied machen kannst.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Versicherungsrecht klar hervorhebst. Ob es um das Verfassen von Einwänden oder die Zusammenarbeit mit externen Anwälten geht – wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert und präzise:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir schätzen Klarheit und Präzision, also halte dich an die relevanten Punkte.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Minds AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich der Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine rechtlichen Strategien anpasst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Übe, wie du rechtliche Konzepte einfach und klar erklären kannst, damit auch Nicht-Juristen folgen können. Das wird dir helfen, als wertvoller Partner wahrgenommen zu werden.
