Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Logistikprozessen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und internationale Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalen Finanzprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Finance-Teams in Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, München, Hannover, Hamburg, Berlin oder Stuttgart berätst du unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Rechnungswesen und Logistik.
- Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten mit Schwerpunkt auf Accounting-, Beschaffungs- und Logistikprozesse (u.a. im Umfeld von SAP S/4HANA).
- Beratung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Purchase-To-Pay (P2P) Prozesse – von der Strategieentwicklung über die Konzepterstellung bis zur Implementierung.
- Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Einkaufs- und Zahlungsprozesse, einschließlich der Definition von Steuerungsmodellen und KPI-Modellen.
- Strategieentwicklung für den Einsatz neuster Technologien (KI, Cloud, etc.) zur Automatisierung der Prozesse.
- Unterstützung bei der Akquisition von Projekten und der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich P2P.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie je nach Einstiegslevel 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf Accounting/Rechnungslegung (HGB/IFRS), Beschaffung und Logistik.
- Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie aktuellen Themen im Finance-Umfeld (z.B. Sustainable Finance, KI, E-Rechnung) und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA-Transformationen, insbesondere in den Modulen FI, MM, SD und WM.
- Hohe Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch für internationale Herausforderungen).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Berater Digital Finance & Logistik (P2P) - Business Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und innovativen Technologien fördert EY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und flexible Arbeitskultur. In Städten wie Düsseldorf, Köln und Frankfurt/Main profitierst du von inspirierenden Kolleg:innen und umfangreichen Trainingsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater Digital Finance & Logistik (P2P) - Business Consulting (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Digital Finance und Logistik vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater Digital Finance & Logistik (P2P) - Business Consulting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf nachhaltigen Wert und Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und aktuelle Projekte stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Position erfahren möchtest.
✨Technologieaffinität demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf Technologien wie SAP S/4HANA hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.