Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in komplexen Transformationsprojekten und führe anspruchsvolle Programme.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ansätzen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Business Transformation Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München oder Nürnberg berätst du unsere Kund:innen im Rahmen komplexer Transformationsprojekte aus unternehmerischer und ganzheitlicher Perspektive mit innovativen Ansätzen.
- Planung und Führung anspruchsvoller Programme nationaler und internationaler Unternehmen.
- Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden oder Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie beispielsweise SCRUM oder SAFe.
- Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern.
Dein Skillset
- Für den Berufseinstieg ist erste Berufserfahrung von mindestens sechs Monaten im Projektmanagement erforderlich.
- Eine gängige Projektmanagement Zertifizierung (z.B. PMI, PRINCE2 oder SCRUM Master) wäre von Vorteil.
- Auf Manager-Level ist mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten inkl. Ressourcen- und Budgetverantwortung in der Beratung erforderlich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Ein souveräner Auftritt, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu überblicken, Kundenorientierung und eine sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie Reisebereitschaft von mind. 50%.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Berater für Project & Program Management - Business Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert EY deine Karriere in einem internationalen Team. Die flexible und inklusive Arbeitskultur sowie die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten, machen die Standorte in Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München und Nürnberg besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater für Project & Program Management - Business Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen Auftritt zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über EY und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Business Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für Project & Program Management - Business Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Skills zur Business Transformation beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da die Rolle eine agile Denkweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
