Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenanalyse und -transformation für Wirtschaftsprüfer:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Kolleg:innen.
- Weitere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mit modernster Technologie und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unserer Centralized Audit Delivery in Stuttgart beschaffst du Daten aus dem Rechnungswesen unserer Mandant:innen und bereitest diese für unsere Wirtschaftsprüfer:innen auf.
- Du transformierst die Daten aus dem Rechnungswesen der Mandant:innen in EY-Analyseformate und übernimmst zusätzlich die Analyse und Transformation bestehender Prozesse und Datenströme.
- Du konzipierst und entwickelst zukunftsweisende Lösungen für Datenanalysen im Rahmen der Wirtschaftsprüfung.
- Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten.
- Du koordinierst die Datenabzüge aus den ERP-Systemen mit unseren Mandant:innen und Prüfungsteams.
- Du unterstützt technisch bei der Extraktion und beim Transfer der Daten sowie bei der Sichtung und Beurteilung der Datenqualität.
Die Position ist ab dem 1. Oktober 2026 zu besetzen.
Dein Skillset:
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Innovations- oder Technologiemanagements, der Mathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z.B. durch ein Praktikum.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting/Controlling oder Programmierkenntnisse mit, begeisterst dich für IT-Themen und technologische Trends und hast eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Du gehst professionell mit gängigen IT-Anwendungen um und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer Vielzahl von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert EY deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung. In Stuttgart arbeitest du in einem interdisziplinären Team, das innovative Technologien nutzt, um nachhaltigen Wert für unsere Mandant:innen und die Gesellschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikums-Kollegen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von EY verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei EY findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Flexibilität in Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich in verschiedene Themen einzuarbeiten. Das kommt bei uns gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Praktika oder Projekte im Bereich Accounting oder Datenanalyse sind hier Gold wert. Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Position technologische Affinität erfordert, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit IT-Anwendungen hervorheben. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du diese Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
