Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für Finanzdienstleistungen und berate internationale Kunden.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss und erste Erfahrungen in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Bei EY-Parthenon Financial Services legen wir von Beginn an unseren Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Expert:innen für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Kund:innen in Fragen zur Strategie, Operations und Innovation.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen sowie Start-ups aus dem Branchenumfeld Finanzdienstleistungen im Rahmen von Strategieprojekten.
- Du entwickelst innovative Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen, bspw. Innovations- und Digitalisierungsstrategien, Wachstums- oder Markteintrittsstrategien, Reorganisation von Operating-Models.
- Du arbeitest an anorganischen Wachstumsprojekten und Private Equity mit Fokus auf Commercial Due Diligence, M&A und Post Merger Zielbilder.
Dein Skillset
- Du hast dein wirtschaftsnahes Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen und Erfahrungen im In- und Ausland gesammelt.
- Du bringst erste Erfahrungen in einer renommierten Strategieberatung, ein Verständnis für die Finanzdienstleistungsindustrie sowie herausragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise mit.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 40 36132 15460 oder per E-Mail unter fsorecruiting@parthenon.ey.com.
EY-Parthenon Consultant Strategy (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Finanzdienstleistungsindustrie fokussiert ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer steilen Lernkurve unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch interdisziplinäre Teams, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Trainingsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und deine Karriere in einem inspirierenden und vielfältigen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Consultant Strategy (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei EY-Parthenon oder ähnlichen Unternehmen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Zeig Initiative und kontaktiere Recruiter direkt über unsere Karriereseite. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsindustrie und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Zeige deine Neugier!
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Wir schätzen Neugierde und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Consultant Strategy (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei EY-Parthenon suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie EY-Parthenon dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Zeige deine Neugierde, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Teamorientierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen und sicherzustellen, dass du verstanden wirst.