EY-Parthenon Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d)

EY-Parthenon Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d)

Berlin Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Entwicklungen und transaktionsbasierten Transformationen.
  • Unternehmen: EY-Parthenon, ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Teams.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Management, gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

  • Du treibst als Mitglied unseres zentralen Stabs in Stuttgart gemeinsam mit dem Management Team die strategische Entwicklung unserer Strategie- und Transaktionsberatung für Europa West voran.
  • Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmensbereichs EY-Parthenon.
  • Begleitung des (kulturellen) Change-Management Prozesses sowie Entwicklung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen.
  • Vorbereitung und Dokumentation von Management Team Meetings; einschließlich Nachhalten der Beschlüsse.
  • Entwicklung und Aufbereitung von Storylines und zugehörigen Präsentationen für verschiedene Zielgruppen.
  • Durchführung von strategischen Analysen, Aufbereitung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Diese Position ist ab sofort für 6 Monate zu besetzen.

Dein Skillset:

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder vergleichbar.
  • Erste relevante Praxiserfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1).

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

EY-Parthenon Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden strategischen Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und eine steile Lernkurve. In Stuttgart hast du die Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf transaktionsbasierte Transformationen zu nehmen.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen bei EY-Parthenon zu erfahren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten und Initiativen von EY-Parthenon, die dich interessieren, und zeig dein Interesse durch gezielte Fragen oder Anmerkungen in Gesprächen. Das zeigt Engagement und Initiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du denkst und handelst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Entwicklung von Entscheidungsvorlagen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)
Change-Management
Teamarbeit
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei EY-Parthenon arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Sei authentisch und zeige uns deine Persönlichkeit!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Werten von EY-Parthenon vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du strategisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie die Anforderungen der Stelle widerspiegeln und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Eine professionelle Präsentation zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu kontrollieren!