Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CEOs und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategie- und Transaktionsberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Transaktionsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um die Themen Value Creation, Effizienzsteigerung sowie Optimierung des Working Capitals.
- Du analysierst und bewertest Wertschöpfungsketten und das Operating Model im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen.
- Du bereitest finanzielle Analysen sowie operative und Carve-Out-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil eines dynamischen, multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams.
- Du unterstützt bei der Bewertung und Implementierung von Add-on-Akquisitionen und Carve-outs in Portfoliounternehmen, um deren Wachstumspotenzial zu maximieren.
- Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und hilfst dabei, Maßnahmen abzuleiten sowie umzusetzen, die zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Geschäftsmodellen und Kostenstrukturen beitragen.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Herausforderungen zu meistern und dabei deine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Skillset:
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung.
- Du hast 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig.
- Du hinterfragst Fakten kritisch und besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die inspirierenden Kolleg:innen und die steile Lernkurve machen EY-Parthenon zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von EY-Parthenon auseinandersetzt. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Wertschöpfung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden und im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau zu EY-Parthenon passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Wertschöpfung beigetragen hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EY-Parthenon und deren Projekte. Verstehe, wie sie strategische Fragestellungen angehen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Transaktionsberatung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Teamfähigkeit und deine agile Denkweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen als Chancen siehst. Das passt gut zu dem Mindset, das EY-Parthenon sucht.