Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit strategischen und digitalen Lösungen.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und inklusivem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem Impact und forme die Gesundheitsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
- Als Mitglied unseres Healthcare-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin oder Düsseldorf gestaltest du die Zukunft des Gesundheitswesens – strategisch, operativ und digital.
- Du berätst gesetzliche Krankenversicherungen und unterstützt ihre Entscheidungsträger in der Definition von Strategien und bei der Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Kundenzentrierung.
- Du entwickelst und implementierst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse.
- Du erstellst und setzt Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Krankenversicherungswesen um.
- Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams und leitest verantwortlich Projekte im GKV-Bereich.
- Du arbeitest zusammen mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachbereiche im globalen Netzwerk an übergreifenden Lösungen zur Weiterentwicklung von Versorgung und Differenzierungsmerkmalen von Krankenversicherungen.
Dein Skillset
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik, Digital Health oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten.
- Du verfügst über mindestens sieben Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer deutschen gesetzlichen Krankenkasse, und hast fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams bei strategischen Projekten im Gesundheitswesen.
- Du hinterfragst Fakten kritisch, verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk im Bereich der GKV.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei innovative Lösungen zu entwickeln. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier kannst du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit inspirierenden Kolleg:innen zusammenarbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen, bevor die Stelle überhaupt veröffentlicht wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So haben wir die besten Chancen, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von gesetzlichen Krankenversicherungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Healthcare oder wie EY-Parthenon Innovationen in der Branche vorantreibt.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.