EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit strategischen und digitalen Lösungen.
  • Unternehmen: EY-Parthenon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Healthcare Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Arbeite an wegweisenden Projekten und mache echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

  • Du berätst strategisch Krankenhäuser und Entscheidungsträger auf C-Level-/Geschäftsführer-Ebene bezüglich datengetriebener Prozessoptimierung, KI-Anwendungsfällen, Daten-Plattformen, Interoperabilität und Technologien im Gesundheitswesen.
  • Du leitest Projekte und Programme zur digitalen Transformation, Prozessoptimierung und operativen Restrukturierung im Krankenhausbereich.
  • Du erstellst und setzt Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Gesundheitswesen um.
  • Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams und leitest verantwortlich Projekte im Krankenhausbereich.
  • Du berätst Mandant:innen bei der Ausrichtung und Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Optimierungen.

Dein Skillset:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik, Digital Health oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und verfügst über fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Analyse von Unternehmensstrukturen sowie in den Bereichen Technologie und IT im Krankenhaus.
  • Du hast mindestens sieben Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausbereich.
  • Du hinterfragst Fakten kritisch, hast ein belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhaus, ein herausragendes Branchenverständnis des Kliniksektors und kommunikationssichere Kenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprojekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch inspirierende Kolleg:innen und vielfältige Trainingsmöglichkeiten. Hier kannst du in interdisziplinären Teams innovative Lösungen entwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens ausüben.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich gründlich über EY-Parthenon und deren Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Transformation - Strategy and Transactions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenbasierte Analyse
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Interoperabilität
KI-Anwendungsfälle
Projektleitung
Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie digitale Transformation und Prozessoptimierung, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Healthcare Transformation.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung interdisziplinärer Teams verdeutlichen. Zeige, dass du verschiedene Perspektiven schätzt und gemeinsam mit anderen Lösungen entwickeln möchtest.