Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere PKI-Dienste für höchste Sicherheit und Verfügbarkeit.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Sicherheitsinitiativen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in PKI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Dies ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser ehrgeiziges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln, sich zu spezialisieren und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen. Wir glauben, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie Sie.
Ihre Rolle
- Als Mitglied unseres IT-Teams in Frankfurt/Main helfen Sie dabei, eine strategische technologische Grundlage in den EY-Ländern aufzubauen und weiterzuentwickeln, um eine durchgängige technologische Exzellenz sicherzustellen.
- Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmens-PKI-Dienste, um hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.
- Entwurf und Implementierung von PKI-Lösungen zur Unterstützung neuer und bestehender Verschlüsselungs- und kryptografischer Dienste.
- Sicherstellen, dass alle PKI-Systeme den internen Sicherheitsrichtlinien, Standards und den besten Praktiken der Branche entsprechen.
- Übernahme einer führenden technischen Rolle in Sicherheitsinitiativen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, dem oberen Management und Projektteams.
- Entwicklung und Förderung von PKI/PKE-Best Practices, auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Bedrohungen sowie Vertretung der PKI-Engineering in funktionsübergreifenden Initiativen.
Ihr Skillset
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssicherheit, Informatik, Cybersicherheit, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit mindestens 8 Jahren relevanter Ingenieurerfahrung mit zunehmender Verantwortung.
- Relevante Sicherheitszertifizierung (z.B. CISSP, SSCP, CISM, GSEC, ECSA, ECSP, Security+) und starke praktische Erfahrung in Public Key Infrastructure (PKI), idealerweise einschließlich Tools wie Venafi und/oder KeyFactor.
- Expertise in Code-Signing und kryptografischen Diensten, Erfahrung mit Hardware-Sicherheitsmodulen (z.B. SafeNet oder nCipher) sowie fundierte Kenntnisse in PowerShell, REST APIs und cloudbasierten PKI-Lösungen (Azure/AWS).
Ihre Denkweise
- Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten anstatt in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
- Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.
Ihre Vorteile
Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.
Mehr über unsere Vorteile.
Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen mit einem barrierefreien Bewerbungsprozess helfen können. Fragen? Rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.
PKI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Frankfurt/Main zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Team von Fachleuten, fördert EY eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der PKI-Technologie weiterzuentwickeln und an bedeutenden Sicherheitsinitiativen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Teil einer globalen Gemeinschaft sind, die sich für langfristigen Wert und positive Veränderungen in der Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PKI Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der PKI-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der PKI-Technologie und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Denkweise mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Verfügung hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PKI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Leidenschaft in die Arbeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei EY arbeiten möchtest und was dich an der Position als PKI Engineer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die PKI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Public Key Infrastructure (PKI) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du PKI-Lösungen implementiert oder verbessert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im PKI-Bereich bei EY oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
