Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d)

Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandant:innen zu Compliance und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: EY Law, ein globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Wert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Agiles und inklusives Arbeitsumfeld mit steiler Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Juristische Qualifikation und Interesse an Compliance & Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung beim Aufbau, der Optimierung und laufenden Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen inklusive Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen.
  • Strategische und konzeptionelle Beratung zu regulatorischen Anforderungen, insbesondere im ESG- und Nachhaltigkeitskontext (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichten, Anti-Greenwashing).
  • Analyse und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Governance-Strukturen und Organhaftung.
  • Unterstützung von Rechts- und Compliance-Abteilungen im operativen Tagesgeschäft, inklusive Richtlinienentwicklung, Trainings, Whistleblowing und internen Untersuchungen.
  • Steuerung komplexer, multidisziplinärer Projekte sowie Gestaltung rechtlich anspruchsvoller Vertragslösungen.

Dein Skillset:

  • Juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Examina (Volljurist:in) und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit generativer KI, insbesondere im Bereich AI Prompting, sowie Interesse an der Weiterentwicklung KI-gestützter Arbeitsprozesse.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Mannheim zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und ein flexibles Arbeitsumfeld. Bei uns kannst du nicht nur deine juristischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Schaffung eines nachhaltigen Wertes für unsere Mandant:innen und die Gesellschaft beitragen.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EY und deren Werte, insbesondere im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von EY organisiert werden, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt Compliance & Sustainability - EY Law (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Qualifikation
Compliance Management Systeme
Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen
ESG-Compliance
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Bereich Compliance & Nachhaltigkeit interessierst und was dich antreibt.

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Stell sicher, dass deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Wir suchen nach überdurchschnittlichen Examina und Vorkenntnissen im Compliance-Bereich – also zeig uns, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also nutze die Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Compliance und Nachhaltigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen sind immer gut.

Zeige deine Neugierde

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich generative KI und deren Anwendung in Compliance-Prozessen. Dies passt gut zu EY's Fokus auf Innovation und kontinuierliches Wachstum.