(Senior) Consultant Finance - Data Management & Data Governance (Financial Services) (w/m/d)

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützt du in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kund:innen aus der Finanzbranche bei der agilen Finance Transformation, bei der Optimierung bzw. Transformation des Finanzmanagements (Forecast, Plan, Controlling, Konsolidierung und Reporting) sowie in den Themenfeldern Finanzprozesse, Finanzdatenmanagement, Finance Analytics und der Digitalisierung der Finanzfunktion.
• Du entwickelst ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und ‑architektur bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen.
• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Umsetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen im Data Management (z. B. BCBS 239 / RDARR, MaRisk, Solvency II).
• Entwicklung und Implementierung von Data-Governance-Frameworks, Rollenmodellen und Richtlinien für Finance- und Risk-Data.
• Aufbau von Datenqualitäts- und Kontrollkonzepten inkl. KPI-Definition, Monitoring und Data Quality Reporting.
• Analyse und Dokumentation von Datenflüssen (Data Lineage) sowie Nutzung von Metadata-Management und Business Glossary-Tools zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Mitgestaltung und Umsetzung von IReF-konformen Datenarchitekturen, Datenmodellen und End-to-End-Reporting-Prozessen.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Data & Analytics.
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Collibra, D-Quantum, Informatica oder vergleichbaren Data-Governance- & Metadata-Lösungen und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. BCBS239, RDARR, MaRisk, VAIT, DORA, Solvency II).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset:

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

• Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
• In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
• Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
• Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.