Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d)

Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bekämpfe Wirtschaftskriminalität und unterstütze Finanzdienstleister bei der Compliance.
  • Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Banking oder Compliance und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen durch Interviews, Sachverhaltsanalysen, Auswertung physischer und elektronischer Dokumente sowie Erstellung gerichtsverwertbarer Berichte
  • Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Fokus auf Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung sowie Sanktionen und Embargos
  • Operative Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Bekämpfung von Financial Crime
  • Durchführung von Fraud-, Geldwäsche- und Compliance-Risikoanalysen sowie Mitwirkung bei Design, Implementierung und Prüfung von Compliance- und Integritätsmanagementsystemen
  • Durchführung nationaler und internationaler Compliance Audits sowie Verantwortung für Projektfortschritte, fachliche Führung von Teammitgliedern und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

Dein Skillset:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder einem Unternehmen mit den Schwerpunkten Banking, Compliance, Recht, Interne Revision, Risikomanagement oder Finanzwesen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder passendem Accounting-Examen (z. B. CFE, CIA oder CPA)
  • Erfahrungen aus der Finanzbranche, idealerweise aus dem Bereich Anti-Financial Crime sowie Interesse an für Compliance relevanten Themen
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist fördert EY nicht nur deine Karriere, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur. In Frankfurt/Main und anderen Städten hast du die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Financial Services mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied in der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität zu machen.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über ihre Erfahrungen bei EY oder anderen Unternehmen – das kann dir wertvolle Einblicke geben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Zeige deine Neugier!

Stell während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das hilft dir nicht nur, mehr zu erfahren, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Beratung oder im Finanzwesen
Kenntnisse in Banking und Compliance
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Erfahrung in Anti-Financial Crime
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Erstellung gerichtsverwertbarer Berichte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Themen verstehst, die für EY und ihre Mandant:innen relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance-Themen oder Risikomanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei EY großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast, um gemeinsam Lösungen zu finden.