Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und verbessere Steuerprozesse für globale Kunden.
- Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 3 Jahre Erfahrung im Unternehmenssteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen.
Ihre Rolle: Wir sind ein schnell wachsendes Global Compliance and Reporting (GCR) Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Um effiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden sicherzustellen, werden Sie Verbesserungen vorantreiben und Prozesse neu gestalten. Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:
- Steuerbuchhaltung & Berichterstattung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung globaler Steuerprovisionen nach IFRS und US GAAP, einschließlich der Erstellung von Offenlegungen und der Abstimmung von GAAP-Unterschieden. Dies umfasst auch die Pflege von Steuerprovisionsmemoranden und unterstützender Dokumentation. Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen und Prüfprozesse, einschließlich SOX-Dokumentation, sowie Unterstützung bei den steuerlichen Berichtspflichten von Controllern und Steuermanagern innerhalb der Gruppe.
- Prozessverbesserung & Compliance: Identifizierung und Unterstützung der Implementierung von Prozessverbesserungen in den Funktionen der Steuerprovision und Compliance, während Sie Steuerkontenabstimmungen und verwandte Zeitpläne vorbereiten. Effizienzsteigerung in den Prozessen von Kunden und EY durch Gestaltung und Implementierung einfacher Lösungen für komplexe Herausforderungen, unter Nutzung von Standardisierung, Zentralisierung und Technologie zur kontinuierlichen Verbesserung der Steuerberichterstattungsprozesse.
- Zusammenarbeit & Entwicklung: Unterstützung bei der Mentoring und Entwicklung von Junior-Mitarbeitern zu ASC 740, IAS 12 und anderen wichtigen Steuerkonzepten. Zusammenarbeit mit internen Steuer-, Buchhaltungs- und Finanzteams sowie externen Dienstleistern.
Ihr Skillset: Bachelor-Abschluss und über 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensbesteuerung und Quellensteuer, einschließlich umfassendem Wissen über die Einhaltung der Unternehmensbesteuerung und Erfahrung in der Körperschaftssteuer in einem oder mehreren Ländern. Starkes Verständnis der ASC 740 und IAS 12 Rahmenwerke sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, die durch die Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams verbessert wurden. Besonders gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind erforderlich. Gute Erfahrung mit Steuerbuchhaltungssoftware und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse zur Bereitstellung effizienter und genauer Ergebnisse.
Ihre Denkweise: Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten statt in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden. Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.
Ihre Vorteile: Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.
Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen einen barrierefreien Bewerbungsprozess anbieten können. Fragen? Rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.
(Senior) Consultant Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE/Tax (f/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Flexibilität und Inklusion unterstützt EY seine Mitarbeiter in verschiedenen Lebenssituationen und fördert kontinuierliches Lernen durch inspirierende Kollegen sowie umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere individuell zu gestalten und in einem internationalen Team zu wachsen, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Multinational Tax Accounting, Reporting and Compliance / Global CoE/Tax (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem vielfältigen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in multikulturellen Teams und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Steuerrecht und Rechnungslegung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ASC 740 und IAS 12 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. EY sucht nach Kandidaten, die nicht nur Probleme erkennen, sondern auch kreative Lösungen finden können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
