(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate den öffentlichen Sektor bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer steilen Lernkurve und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe Mehrwert für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Transformation und Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen.
  • Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.
  • Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen.
  • Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien.
  • Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern.
  • Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten.

Dein Skillset

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master).
  • Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung.
  • Du verfügst über Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Teamgeist fördert EY deine individuelle Karriere und ermöglicht es dir, innovative Lösungen für die Gesellschaft zu gestalten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem internationalen Netzwerk von Experten weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, wie wir zur digitalen Transformation beitragen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die digitale Zukunft und die Arbeit im öffentlichen Sektor durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir uns für diese Position begeistern und wie wir gemeinsam mit dem Team von EY einen Unterschied machen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Transformationsmanagement
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden (Scrum, SAFE)
IT-Management
Prozessoptimierung
Cyber-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Bereich Public Sector arbeiten möchtest, solltest du spezifische Erfahrungen oder Projekte parat haben, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Informationsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Public Sector oder wie das Team agiert, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Agilität und Teamarbeit betonen

Da EY Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Ansätzen hervorheben. Erkläre, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.