Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Ausschreibungsprozesse und entwickle überzeugende Angebotskonzepte.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und inspirierende Kolleg:innen.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und vielfältige Perspektiven in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Chance: Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Assurance und strategischem Vertrieb und unterstützt EY dabei, komplexe Ausschreibungen erfolgreich zu gewinnen. Im Assurance Pursuits Team Germany begleitest du Angebots- und Ausschreibungsprozesse für nationale und internationale Mandant:innen – von der frühen Kundenansprache bis zur finalen Angebotsabgabe.
Deine Aufgaben:
- Steuerung strategischer Ausschreibungs- und Angebotsprozesse (Pursuits) im Assurance-Umfeld
- Beratung von Partner:innen und Führungskräften zu Angebotsstrategie, Positionierung und Storyline
- Entwicklung überzeugender Angebotskonzepte entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und EY-Wertversprechen
- Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen inklusive Review zentraler Inhalte und Botschaften
- Weiterentwicklung von Standards, Templates und digitalen Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Business Development
Dein Skillset:
- Fundierte Berufserfahrung im Business‑Development‑nahen Umfeld (z. B. Proposal Management, Pursuits, klientennahe Funktionen) idealerweise in Assurance, Audit oder Professional Services
- Ausgeprägte strategische und kommerzielle Denkweise kombiniert mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenz durch strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Deutsch‑ (C1–C2) und Englischkenntnisse (C1)
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Was EY dir bietet:
- Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen und Führungskräften im Assurance-Umfeld
- Individuelle Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit
Deine Benefits: Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert EY nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier arbeitest du an spannenden Projekten im Assurance-Bereich und profitierst von inspirierenden Kolleg:innen sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von EY verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Agilität im Gespräch. Sprich darüber, wie du Herausforderungen in Chancen verwandeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der strategischen Denkweise zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Assurance Pursuits Team aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. EY sucht Menschen, die gemeinsam etwas erreichen wollen, also bringe Beispiele, die deine Teamorientierung unter Beweis stellen.