Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finance IT-Strategie und leite Transformationsprojekte im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Finance Transformation Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kund:innen zu Themen wie Finance IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions.
- Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA oder einzelner SAP-Module) von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position.
- Fachliche und technische Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleiter:innen und Projektmitarbeiter:innen zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag.
- Steuerung unserer Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten.
- Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst und dein Team zu Höchstleistungen motivierst.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices, den Ausbau der SAP-Community sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Finance Transformation Projekt- oder Teilprojekten.
- Hohes technisches Verständnis, insbesondere von SAP-Technologien und -Lösungen.
- Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute!
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und einer offenen, innovativen Arbeitskultur fördert EY die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Städten wie Berlin, Frankfurt und München profitierst du von einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Trainingsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen oder Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu maximieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck. Wir glauben daran, dass Authentizität der Schlüssel zum Erfolg ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Finance Transformation SAP (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Erfolg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf SAP-Technologien fokussiert ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu SAP S/4HANA und anderen relevanten Lösungen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Position interessierst.
