(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und neuen Technologien im Versicherungssektor.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung im Finanzdienstleistungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien.
  • Transformationen von Bestand, Schaden, Provision und In-/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance-Plattform-Partnern (z. B. Guidewire, FADATA, SAP).
  • Digitalisierung und Optimierung einzelner Bereiche der Wertschöpfungskette (z. B. Fraud, Maklerabrechnung, Kundenkommunikation).
  • Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position.
  • Fachliche Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag.
  • Steuerung unserer technischen Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten.
  • Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekt- oder Teilprojekten, idealerweise im Versicherungs- / Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Hohes fachliches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Versicherungsunternehmens.
  • Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.

Deine Benefits:

  • Leistungsstarke, interdisziplinäre Teams mit innovativen Technologien.
  • Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute!

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst. Die vielfältigen Benefits und die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken, machen die Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und anderen Städten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Versicherungsbereich zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Analyse
Technische Umsetzung
Digitalisierung
Systemintegration
Transformation von Geschäftsprozessen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Senior) Manager Insurance Process Digitalization brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team im Bereich Digitalisierung zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie Digitalisierung und Systemintegration, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Da die Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Management und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.

Zeige dein Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld gefördert hast, um gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.