(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung / Audit Banken (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung / Audit Banken (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Prüfungsprojekte und unterstütze Banken bei Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Wirtschaftsprüfungsexamen, 5 Jahre Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Dokumentation von Jahresabschlussprüfungen bei Banken
  • Planung von Abschlussprüfungen sowie Beantwortung komplexer Prüfungs- und Bilanzierungsfragen
  • Unterstützung bei der Überprüfung von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken
  • Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder

Dein Skillset:

  • Bestandenes Wirtschaftsprüfungsexamen sowie abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services
  • Hervorragende Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung / Audit Banken (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem starken Teamgeist fördert EY eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Standorte in Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, sondern auch Zugang zu innovativen Technologien und interdisziplinären Teams, die dich auf deinem Karriereweg begleiten.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung / Audit Banken (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung / Audit Banken (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsprüfungsexamen
Studium in Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung in Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau)
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1-Niveau)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Wirtschaftsprüfung. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie digitale Transformation, regulatorische Änderungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Prüfungsfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team motiviert oder diverse Perspektiven genutzt hast, um bessere Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Audit-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.