Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Legal operations

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen IT-Lösungen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams im Digital Health Excellence Center in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen.
  • Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens – von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien.
  • Zielarchitekturen & Referenzarchitekturen definieren (Domänen-/Modul-Schnittstellen, Datenflüsse, Persistenzstrategien) für Web-/Mobile-Healthcare-Projekte.
  • Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Modellierungen.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Scrum Mastern und Entwicklern zur Umsetzung agiler Projekte; Durchführung Code-naher Reviews.
  • Sicherstellung von Interoperabilität und Einhaltung von Standards wie HL7/FHIR, OMOP oder openEHR.
  • Beratung zu Technologie-Trends und deren Anwendung im Gesundheitswesen.

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Software-)Engineering oder einem vergleichbaren IT-nahen Fachgebiet sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 2 Jahre im Healthcare-Umfeld sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen (Netzwerk, Infrastruktur, Sicherheit, Persistenz, Anwendung, Frontend) sowie Erfahrung mit Datenbankdesign und Modellierung.
  • Kenntnisse in Web- und Mobile-Entwicklung (z. B. Angular, ASP.net, Ruby on Rails, Android/iOS) und gängigen Programmiersprachen (Java, C++, C#, Python, PHP).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: Legal operations

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team im Digital Health Excellence Center zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer flexiblen, inklusiven Arbeitskultur unterstützt EY dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen und innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten. Die inspirierende Umgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten garantieren eine steile Lernkurve und fördern dein individuelles Wachstum.

Legal operations

Kontaktdaten:

Legal operations Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei EY kennst, frag ihn oder sie nach einer Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Softwarearchitekturen
Datenbankdesign
Modellierung
Web-Entwicklung
Mobile-Entwicklung
Angular
ASP.net

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Architekt im Digital Health Excellence Center brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Softwarearchitekturen und im Gesundheitswesen direkt zur digitalen Transformation beitragen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal operations vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Architekten im Digital Health Excellence Center vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen, Datenbankdesign und Programmiersprachen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um dein tiefes Verständnis zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du verschiedene Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen findest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.