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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitsrechtskanzlei durch Prozessoptimierung und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law ist eine fĂŒhrende Kanzlei im Arbeitsrecht mit ĂŒber 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits wie Jobrad und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze Trends in Legal Tech fĂŒr mehr Effizienz und QualitĂ€t.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Wirtschaftsbereich; Erfahrung in Prozessautomatisierung und IT-AffinitĂ€t.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events und eine kollegiale AtmosphĂ€re warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Deine Aufgaben Legal Tech bei PWWL
Du hast Lust, als Schnittstellenfunktion zwischen Legal Tech und IT bei PWWL Trends zu setzen und uns an die Spitze der Arbeitsrechtskanzleien zu bringen. Dein Ziel ist es, Prozesse und ArbeitsablĂ€ufe in der Kanzlei zu standardisieren, zu automatisieren und zu optimieren. Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Kosten zu senken, dabei die Effizienz zu steigern und die QualitĂ€t der Arbeit zu verbessern. Vertrieb macht Dir SpaĂ! Du betreust bereits existierende Tools extern und intern, pflegst und vermarktest diese gekonnt. Du betreust das Management und den Ausbau bestehender Legal Tech Lösungen und bringst dabei den Vertrieb an neue Kundenvoran.
Dein fachliches Know-How
Dein Fokus liegt im operativen Betrieb der PWWL Legal Tech Lösungen, von der Kundenbetreuung ĂŒber das Onboarding bis zum Customer Success. Du bist Mitentscheider:in bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und -automatisierungen im juristischen und administrativen Bereich. Entwicklung neuer Legal Tech Lösungen bereitet Dir Freude â diese setzt Du gekonnt auf Basis von Skriptsprachen, Excel und Low-/No-Code Plattformen, insbesondere der Microsoft PowerPlatform. Du bist Admin-Profi! Die Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der EffektivitĂ€t von Prozessautomatisierungen und anderer technischer Entwicklungen gehört zu Deinem Aufgaben-Portfolio. Probleme sind fĂŒr Dich ein Fremdwort â kreative und pragmatische Lösungen zu schaffen und weiterzuentwickeln ist Dein Fachgebiet.
Dein Profil
Du bist Teamplayer! Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Team aus AnwĂ€lt:innen, Business Professionals und Legal Tech Expert:innen ist genau das, was Dich erfĂŒllt. Du hast VerstĂ€ndnis fĂŒr die Prozesse und AblĂ€ufe im (arbeits-)rechtlichen und administrativen Kontext. Du kannst technische Konzepte und Lösungen verstĂ€ndlich an Nicht-Techniker:innen kommunizieren. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Analysen sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden. Erfahrung im Umgang mit APIs und eine hohe IT-AffinitĂ€t runden Dein Profil ab. Du hinterfragst Prozesse kritisch, bringst gerne Deine innovativen Ideen ein und bleibst in stressigen Situationen gelassen.
Deine bisherige Laufbahn
Du hast ein abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich. Auch Absolvent:innen eines Studiums im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik mit Erfahrung im Legal Bereich sind willkommen! Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessautomatisierungen, idealerweise mit Microsoft PowerPlatform oder Àhnlichen Tools, ist hilfreich. Kenntnisse in der MS365 Suite, Cloud-Diensten wie Azure oder AWS sowie in C# oder Java sind von Vorteil. Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der technischen Entwicklung von Legal-Tech-Anwendungen zeichnen Dich aus. Gute Englischkenntnisse erleichtern den Austausch mit internationalen Partner:innen.
Warum Du zu PWWL gehören solltest
Alle Mitarbeiter:innen sind ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen zum Erfolg unserer SozietĂ€t bei. Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld, in dem sich alle wohlfĂŒhlen und gern arbeiten. AuĂerdem bieten wir:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
- RegelmĂ€Ăige gemeinsame Lunches
- Attraktive Benefits wie Jobrad, Joblunch, Jobpension
- Ergonomische ArbeitsplÀtze und Massagen
- Individuelles Fortbildungsbudget und Inhouse-Schulungen
- Teilnahme an Kanzlei-Events und Skifahrt
Ăber uns
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit sechs Standorten in Deutschland eine fĂŒhrende Arbeitsrechtskanzlei, ausgezeichnet von JUVE und azur. Wir sind ĂŒber 140 Mitarbeitende, die Work-Life-Balance leben und nationale sowie internationale Mandanten beraten.
Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht Arbeitgeber: Legal Tech Verzeichnis
Kontaktperson:
Legal Tech Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Legal Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PWWL arbeiten oder in Àhnlichen Positionen tÀtig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Legal Tech und Arbeitsrecht. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt und wie diese die Kanzlei voranbringen können.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Microsoft PowerPlatform oder Ă€hnlichen Tools hast, sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr Projekte oder Lösungen zu nennen, die du entwickelt hast.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Bereite dich darauf vor, in GesprÀchen zu betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit interdisziplinÀren Teams ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten mit den Erwartungen der Kanzlei ĂŒbereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Engineer bei PWWL eingeht. Hebe hervor, wie du Prozesse optimieren und automatisieren kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit interdisziplinÀren Teams hast.
Betone technische FĂ€higkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Skriptsprachen, Excel, Low-/No-Code Plattformen und insbesondere der Microsoft PowerPlatform klar darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten: Gib Beispiele fĂŒr kreative und pragmatische Lösungen, die du in frĂŒheren Positionen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im juristischen und administrativen Bereich zu meistern.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Legal Tech Verzeichnis vorbereitest
âšVerstehe die Rolle des Legal Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Legal Engineers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Recht und Technologie verstehst und wie du Prozesse optimieren kannst.
âšBereite Beispiele fĂŒr Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse automatisiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da du technische Konzepte auch Nicht-Technikern erklĂ€ren musst, ĂŒbe, komplexe Ideen einfach und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Kenntnisse in verstĂ€ndliche Sprache ĂŒbersetzen kannst.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in interdisziplinÀren Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
