Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und optimiere ArbeitsablÀufe in der Kanzlei mit Legal Tech.
- Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law ist eine fĂŒhrende Arbeitsrechtskanzlei in Deutschland mit ĂŒber 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits wie Jobrad und individuelle Fortbildungsbudgets.
- Warum dieser Job: Setze Trends im Legal Tech und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit interdisziplinÀren Teams.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Wirtschaftsbereich; Erfahrung in Prozessautomatisierungen und IT-AffinitĂ€t.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events und eine zentrale Lage machen das Arbeiten bei uns besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast Lust, als Schnittstellenfunktion zwischen Legal Tech und IT bei PWWL Trends zu setzen und uns an die Spitze der Arbeitsrechtskanzleien zu bringen.
- Dein Ziel ist es, Prozesse und ArbeitsablÀufe in der Kanzlei zu standardisieren, zu automatisieren und zu optimieren.
- Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Kosten zu senken, dabei die Effizienz zu steigern und die QualitÀt der Arbeit zu verbessern.
- Vertrieb macht Dir SpaĂ! Du betreust bereits existierende Tools extern und intern, pflegst und vermarktest diese gekonnt.
- Du betreust das Management und den Ausbau bestehender Legal Tech Lösungen und bringst dabei den Vertrieb an neue Kunden voran.
- Dein Fokus liegt im operativen Betrieb der PWWL Legal Tech Lösungen, von der Kundenbetreuung ĂŒber das Onboarding bis zum Customer Success.
- Du bist Mitentscheider:in bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und -automatisierungen im juristischen und administrativen Bereich.
- Entwicklung neuer Legal Tech Lösungen bereitet Dir Freude â diese setzt Du gekonnt auf Basis von Skriptsprachen, Excel und Low-/No-Code Plattformen, insbesondere der Microsoft PowerPlatform.
- Die Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der EffektivitÀt von Prozessautomatisierungen und anderer technischer Entwicklungen gehört zu Deinem Aufgaben-Portfolio.
- Probleme sind fĂŒr Dich ein Fremdwort â kreative und pragmatische Lösungen zu schaffen und weiterzuentwickeln ist Dein Fachgebiet.
Dein Profil
- Du bist Teamplayer! Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Team aus AnwĂ€lt:innen, Business Professionals und Legal Tech Expert:innen ist genau das, was Dich erfĂŒllt.
- Du hast VerstĂ€ndnis fĂŒr die Prozesse und AblĂ€ufe im (arbeits-)rechtlichen und administrativen Kontext.
- Du kannst technische Konzepte und Lösungen verstÀndlich an Nicht-Techniker:innen kommunizieren.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Analysen sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
- Erfahrung im Umgang mit APIs und eine hohe IT-AffinitÀt runden Dein Profil ab.
- Du hinterfragst Prozesse kritisch, bringst gerne Deine innovativen Ideen ein und bleibst in stressigen Situationen gelassen.
Deine bisherige Laufbahn
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich. Auch Absolvent:innen eines Studiums im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik mit Erfahrung im Legal Bereich sind willkommen!
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessautomatisierungen, idealerweise mit Microsoft PowerPlatform oder Àhnlichen Tools, ist hilfreich.
- Kenntnisse in der MS365 Suite, Cloud-Diensten wie Azure oder AWS sowie in C# oder Java sind von Vorteil.
- Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der technischen Entwicklung von Legal-Tech-Anwendungen zeichnen Dich aus.
- Gute Englischkenntnisse erleichtern den Austausch mit internationalen Partner:innen.
Warum Du zu PWWL gehören solltest
- Alle Mitarbeiter:innen sind ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen zum Erfolg unserer SozietÀt bei.
- Wir legen Wert auf ein kollegiales Umfeld, in dem sich alle wohlfĂŒhlen und gern arbeiten.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit.
- RegelmĂ€Ăige gemeinsame Lunches.
- Attraktive Benefits wie Jobrad, Joblunch, Jobpension.
- Ergonomische ArbeitsplÀtze und Massagen.
- Individuelles Fortbildungsbudget und Inhouse-Schulungen.
- Teilnahme an Kanzlei-Events und Skifahrt.
Ăber uns
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit sechs Standorten in Deutschland eine fĂŒhrende Arbeitsrechtskanzlei, ausgezeichnet von JUVE und azur. Wir sind ĂŒber 140 Mitarbeitende, die Work-Life-Balance leben und nationale sowie internationale Mandanten beraten.
Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht Arbeitgeber: Legal Tech Verzeichnis
Kontaktperson:
Legal Tech Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Legal Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PWWL arbeiten oder in Àhnlichen Positionen tÀtig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Legal Tech und Arbeitsrecht. Zeige in GesprĂ€chen oder Netzwerken, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt und wie diese PWWL helfen könnten, an die Spitze zu gelangen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen FÀhigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Microsoft PowerPlatform oder Àhnlichen Tools befassen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu vertiefen.
âšTip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Ăberlege dir, wie du bestehende Prozesse bei PWWL optimieren könntest, und sei bereit, diese VorschlĂ€ge in einem GesprĂ€ch zu prĂ€sentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitsrecht
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten mit den Erwartungen der Kanzlei ĂŒbereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Engineer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und deine Kenntnisse in der Microsoft PowerPlatform.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Legal Tech, Projektmanagement und technische Entwicklung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
PrĂŒfe auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlĂ€sst einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Legal Tech Verzeichnis vorbereitest
âšVerstehe die Rolle des Legal Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Legal Engineers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Recht und Technologie verstehst und wie du Prozesse optimieren kannst.
âšBereite Beispiele fĂŒr Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse automatisiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da du technische Konzepte auch Nicht-Technikern erklĂ€ren musst, ĂŒbe, komplexe Ideen einfach und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Kenntnisse in verstĂ€ndlicher Weise prĂ€sentieren kannst.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in interdisziplinÀren Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.