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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Juristen zu Technologie und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit Legal Tech und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Legal Tech und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde, was Du schon immer sein wolltest.
Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Du bist Teil des zur deutschen Marktspitze zählendenLegal Operations- & Legal Tech-Teams und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Vermarktung unserer Legal Tech-Lösungen.
Für unseren Standort inStuttgart oderFrankfurt suchen wir Dich alsLegal Tech Specialist (m/w/d).
DEINE MISSION: LEGAL INNOVATION. JURISTISCHE DIGITALISIERUNG. TECHNOLOGIE VORANTREIBEN.
- Du berätst und unterstützt unsere Juristen zum Technologie und KI-Einsatz in der Mandatsarbeit.
- Bei der Entwicklung und Konzeption von digitalen Lösungen und Workflows wirkst Du mit.
- Du entwickelst Legal Apps auf Basis von juristischen Use Cases und setzt diese mit No-Code-/Low-Code-Plattformen um.
- In interdisziplinären Teams arbeitest Du eng an innovativen Projekten mit.
- Du begleitest die Einführung von Tech Tools und arbeitest aktiv in Mandaten mit.
- Regelmäßige Trainings und Workshops zu unseren Legal Tech-Lösungen führst Du durch.
DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.
- Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
- Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst.
- Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfasts sowie spezifische Netzwerkveranstaltungen wie die ASSISTellence, speziell für Assistants. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.
- Und viele weitere Benefits.
DAS BRINGST DU MIT: Lösungs- und Serviceorientierung sind Deine Stärken und Dein Antrieb.
Was uns wichtig ist:
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus einer Kanzlei, einem Legal Operations-Team, einem Legal Tech-Unternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit.
- Du hast Interesse an Legal Tech, der Einführung neuer Prozesse sowie dem Vorantreiben von Veränderungen.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Überzeugungskraft, Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Servicementalität.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität
gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.
Bereit für eine echte Herausforderung?Wer, wenn nicht Du?
Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter
DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:
Thuy Anh Ngo
HR Recruiting Specialist
T
#J-18808-Ljbffr
Legal Tech Specialist Arbeitgeber: Legal Tech Verzeichnis
Kontaktperson:
Legal Tech Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Tech Specialist
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gleiss Lutz durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Tech Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Legal Tech-Bereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Tech Verzeichnis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Legal Tech Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du juristische Digitalisierung und Technologie vorantreiben kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Legal Tech-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Kanzlei.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Zeige, dass du lösungsorientiert und servicebewusst bist.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position stark technologieorientiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends im Legal Tech vertraut machen. Sei bereit, über No-Code-/Low-Code-Plattformen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.