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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate zu spannenden Themen im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht mit über 100 spezialisierten Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Projekte und direkten Mandantenkontakt von Anfang an in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest zwei juristische Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze unser Buddy-Programm für einen reibungslosen Einstieg und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht.
Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen insbesondere:
- Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
- Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstieg
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- HR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz
- Internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, Workation, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Societas Europaea, Outsourcing und Offshoring
- „Arbeit 4.0“ / „New Work“, u.a. Home Office/mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), Artificial Intelligence (AI) in der Arbeitswelt
- ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, Gesundheitsmanagement
- Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmensmitbestimmung, Begleitung von Aufsichtsratswahlen
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen
- Betriebliche Altersversorgung
Ihr Profil
- Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Promotion oder LL.M. wünschenswert
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Was wir Ihnen bieten:
- Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Exzellente Mandate und internationale Projekte
- Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
- Arbeitsrecht „am Puls der Zeit“
- Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS
- Unmittelbarer Mandantenkontakt von Anfang an
- CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.
Wir sind CMS
CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 100 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.
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Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht CMS Deutschland Stuttgart Arbeitgeber: Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht CMS Deutschland Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei CMS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht, insbesondere zu Themen wie 'Arbeit 4.0' und ESG. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie unsere Mandanten betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an internationalen Projekten und der Zusammenarbeit mit globalen Teams. Wenn du bereits Erfahrungen im internationalen Arbeitsrecht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht CMS Deutschland Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere CMS Deutschland: Informiere dich über CMS Deutschland und deren Arbeitsrechtsteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner juristischen Staatsexamina, Lebenslauf, Nachweise über Englischkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Bereich Arbeitsrecht bei CMS Deutschland unterstreicht. Gehe auf deine juristische Ausbildung, relevante Erfahrungen und dein Interesse an den Themen des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Arbeitsrechtsthemen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit Themen wie Individual- und Kollektivarbeitsrecht, HR Compliance und internationalen Aspekten des Arbeitsrechts auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
CMS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Mandanten kommuniziert hast.
✨Zeige dein wirtschaftliches Interesse
Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse ist für diese Position wichtig. Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und deren Einfluss auf das Arbeitsrecht. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse in deine juristische Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur bei CMS. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
