Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A Jetzt bewerben

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A

Frankfurt am Main Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in nationalen und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams mit hochkarätigen Mandaten in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorenprogramm und coole Kanzleievents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld und direkte Einbindung in spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nimm an Sportevents und Youngster Get Togethers teil!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Team im Bereich Corporate/M&A berät Unternehmen in allen Bereichen von nationalen und grenzüberschreitenden Unternehmenstransaktionen, einschließlich private M&A-Transaktionen, öffentliche Übernahmen, Kapitalmarkttransaktionen und Umstrukturierungen. Zu unseren Mandanten gehören nationale und internationale Unternehmen, Private Equity-Funds sowie die Öffentliche Hand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

für unser Corporate/M&A-Team in Frankfurt .

Was Sie bei uns finden

  • Internationales Arbeitsumfeld mit hochkarätigen und technologiefokussierten Mandaten
  • Flexible Arbeitseinteilung (Anzahl und Auswahl der Arbeitstage) nach Rücksprache mit dem Team
  • Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
  • Unterstützung bei der Examensvorbereitung
  • Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld
  • Durchgängige Betreuung und Feedbackgespräche im Rahmen unseres Mentorenprogramms
  • Youngster Get Together, Kanzleievents, nationale & internationale Sportevents

Was Sie mitbringen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform!

Für weitere Informationen wenden Sie sich an:
Juliane Vetter
Human Resources

#J-18808-Ljbffr

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A Arbeitgeber: Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, technologieorientierten Mandaten und flexibler Arbeitseinteilung in Frankfurt. Unser äußerst kollegiales Team fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliches Feedback und Mentoring, während regelmäßige Kanzleievents und Sportveranstaltungen den Zusammenhalt stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkt in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden und sich optimal auf Ihre Examensvorbereitung vorzubereiten.
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Kontaktperson:

Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate/M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Arbeit des Teams beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamgeist und Kommunikationsgeschick gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Mandate, an denen das Team arbeitet, und bringe deine Ideen ein, wie du einen Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamgeist
Kommunikationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Corporate/M&A
Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an rechtlichen Fragestellungen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Corporate/M&A-Team interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich M&A oder Unternehmensberatung, hervor und betone deine sehr guten Englischkenntnisse.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legal Tribune ONLINE - Wolters Kluwer Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Corporate/M&A handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Aspekten in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Fälle, die für die Mandate des Unternehmens von Bedeutung sein könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamgeist ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise in Englisch auszudrücken, insbesondere in Bezug auf rechtliche Themen und Fachbegriffe.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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