GRUPPENLEITUNG PATENTE & LIZENZEN (D/M/W)

Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w)

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Die GSI und das Großprojekt FAIR verfügen über ein breites Spektrum an technologischen Innovationen mit hohem Anwendungspotenzial in der Industrie. Um den erfolgreichen Transfer dieser Technologien zu fördern und die wirtschaftliche Verwertung geistigen Eigentums sicherzustellen, kommt dem gewerblichen Rechtsschutz eine zentrale Bedeutung zu. Die Gruppe Patente & Lizenzen innerhalb der Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) trägt zur Sicherung geistigen Eigentums, zur technologischen Zukunftssicherung des Unternehmens sowie zur Generierung von Verwertungserlösen bei. Sie bildet die Schnittstelle zwischen den wissenschaftlich-technischen Bereichen, den Geschäftsfeldern des Technologietransfers sowie der Rechtsabteilung beider Gestaltung rechtlicher Regelungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes.

Ort: Deutschland, Hessen.

Vertragsart: Festanstellung.

Stellenkennziffer: 26.133-9510.

Rechtsgebiet: Gewerblicher Rechtsschutz/IP, Handelsrecht, Zivilrecht.

Gehalt: Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD(Bund).

Benefits

• mobiles Arbeiten
• Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Sozialberatungsangebote
• persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Job‑Ticket
• Leistungen zur Rentenzusatzversorgung
• zusätzliche betriebliche Freizeit
• ein Betriebssportverein „Schnelle Ionen“

EEO-Statement

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition,Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Patent- und Lizenzmanagements
• Organisation und Koordination aller Prozesse zur Erlangung, Verwaltung, Verteidigung und Verwertung von Schutzrechten
• Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Steuerung der Schutzrechtsstrategie
• Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Patentanwaltskanzleien
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen
• Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen
• IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen
• Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums
• Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen
• Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen (Volljurist*in)
• Mehrjährige generalistische Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Wissenschaftsrecht, insbesondere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und IP-Rechts
• Praktische Kenntnisse in für staatlich finanzierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Großprojekten relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Zuwendungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines vergleichbaren Technologie- oder Wissenschaftsbetriebs
• Fundierte Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht
• Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Verwertungsverträge
• Managementkenntnisse sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Patentmanagementsoftware wie WinPAT
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie OpenProject
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
• Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise