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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess bei Legalhead.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Legal Recruiting mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Zuschuss, kostenlose Getränke und ein cooles Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg eines innovativen Produkts.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in Jura oder einem verwandten Fach mit Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und wertvolle Einblicke in die Legal-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du studierst Jura, Personalmanagement, BWL oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Fach und suchst einen Job, der nicht nur perfekt in deinen Studienalltag passt, sondern auch richtig Spaß macht? Dann bist du bei Legalhead genau richtig – lies gerne weiter!
Über Legalhead: Die Zukunft des Recruitings ist schon da! Bei Legalhead betreiben wir seit über 10 Jahren ein innovatives Job-Matching-Tool, das die Art und Weise, wie Talente und Unternehmen zusammenfinden, komplett neu denkt. Stell dir vor: Keine langen Wartezeiten, kein lästiges Suchen, sondern ein smarter Match in Echtzeit – speziell für die Rechtsbranche und perfekt zugeschnitten auf die Generation Y. Ganz nach unserem Motto: Like - Match - Job!
Aufgaben
Für unser Düsseldorfer Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in (m/w/d) im Talent Management und Recruiting. Bei uns bist du keine einfache Unterstützung, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams, der den Erfolg von Legalhead aktiv mitgestaltet.
Deine zukünftigen Aufgaben im Überblick:
- Talent-Scouting 2.0: Du identifizierst die besten Talente mit unseren digitalen Recruiting-Tools und gehst auf die Suche nach den Perfect Matches für unsere Plattform.
- Erster Kontakt: Du sprichst potenzielle Talente aktiv an, vor allem über Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn und begeisterst sie für Legalhead.
- Dranbleiben & Überzeugen: Regelmäßiges Nachfassen und die charmante Korrespondenz mit den Talenten (schriftlich und telefonisch) sind dein Erfolgsrezept.
- Talent-Begleitung: Du betreust bereits registrierte Talente und unterstützt sie aktiv bei der Vervollständigung ihrer Profile. Du stehst regelmäßig im Austausch mit Kandidat:innen, führst telefonische Detailabsprachen und hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand.
- Teamwork makes the dream work: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Talent Management-Team zusammen und bringst deine Ideen ein.
Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder eines anderen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengangs an einer staatlich anerkannten Universität/Hochschule.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit Begeisterungsfähigkeit und gehst proaktiv auf Menschen zu.
- Motivation, Engagement und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast Interesse an der Legal-Branche und dem Recruiting – idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit oder brennst darauf, diese zu sammeln!
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
Wir bieten
Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch eine Umgebung, in der du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst:
- Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor – wir finden immer eine Lösung, die zu dir passt.
- Einblicke in die Legal-Branche: Sammle wertvolle Branchen-Insights und lerne den juristischen Arbeitsmarkt von innen kennen.
- Top-Büro & Lage: Ein moderner Arbeitsplatz in unserem "coolen Studi-Büro ;)" in Düsseldorf, super angebunden und mit einer echt netten Stimmung.
- Fitness-Boost: Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft – bleib fit und ausgeglichen!
- Extra-Cash zum Ausgeben: Mit unserer Netto-Benefit-Card hast du zusätzliches Budget für z.B. Shopping oder Tanken (anteilig an deine Arbeitsstunden und Betriebszugehörigkeit).
- Kaffee & Wasser Flatrate: Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser halten dich fit und hydriert.
- Intensive Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit für dich, damit du schnell durchstarten kannst.
- Herzliches Team & starker Zusammenhalt: Bei uns ist Teamwork großgeschrieben – wir lachen zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Gestalte den Erfolg mit: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, dessen Erfolg du maßgeblich beeinflussen kannst – deine Ideen sind gefragt!
Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead! Arbeitgeber: Legalhead GmbH
Kontaktperson:
Legalhead GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Karriere-Netzwerken wie XING und LinkedIn. Erstelle ein ansprechendes Profil und gehe proaktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für die Stelle überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam den perfekten Match finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Legal Recruiting (m/w/d) – werde Matchmaker:in bei Legalhead!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Legalhead an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist – wir lieben gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhead GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Legalhead vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Legalhead und deren innovative Ansätze im Recruiting zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Tools und verstehe, wie sie Talente und Unternehmen zusammenbringen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Werkstudenten im Talent Management und Recruiting zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Werkstudentenrolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Legal-Branche und das Recruiting. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für einen Austausch. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.