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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen in verschiedenen Bereichen willkommen, von Sachbearbeitung bis Software-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Legal-Tech-Bereich mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 100% Übernahme des Deutschlandtickets.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsschutzversicherung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse am juristischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen vor allem aus diesen Bereichen:
- Sachbearbeitung & Backoffice: ReFa, Bürokaufleute, Quereinsteiger aus Hotellerie/Service mit Lust auf juristisches Umfeld
- Customer Service & Kommunikation: Erfahrung in Kundenkontakt mit schriftlicher und telefonischer Kommunikation
- Legal: Volljuristen, Wirtschaftsjuristen, Werkstudenten Jura
- Tech & Product: Software-Entwicklung, Product-Management
- Operations & Business: Projekt-Management, Prozess-Optimierung, Finance, HR
Wenn du in keinem dieser Bereiche bist, aber überzeugt bist, dass du zu uns passt – bewirb dich trotzdem. Echte Talente sortieren wir nicht weg, weil sie nicht in eine Schublade passen.
Was du mitbringst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf ein Legal-Tech-Umfeld – Vorerfahrung im juristischen Bereich ist nicht zwingend, aber Interesse schon
- Eine klare Vorstellung, was du suchst – je konkreter du im Anschreiben oder Lebenslauf beschreibst, was dich reizt, desto besser können wir dich einordnen
Was wir versprechen
- Faire, marktgerechte Bezahlung – die konkrete Range hängt von der Rolle ab, die wir gemeinsam finden
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- 100 % Übernahme des Deutschlandtickets
Arbeitsumgebung
- Hybrides Setup: 3 Tage im Office, 2 Tage Home-Office
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
- Dachterrasse mit Panoramablick über Berlin
- Hunde im Büro sind bei uns herzlich willkommen
Team & Kultur
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliches Feedback
- Praxisnahes juristisches Wissen, das du in der gesamten Branche weiterverwenden kannst
- Wachsendes Unternehmen, in dem du wirklich mitgestalten kannst
Weitere Extras
- Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
- PS5, Nintendo Switch, Dart und Tischkicker für nach Feierabend
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
What's next?
- Du schickst uns deinen Lebenslauf und gerne 3-4 Sätze dazu, was du suchst – Anschreiben nicht nötig
- Wir melden uns innerhalb weniger Tage persönlich bei dir – auch wenn aktuell keine passende Stelle frei ist
- Wenn es passt, vereinbaren wir ein 20-30 Min Kennenlern-Telefonat und besprechen, ob es aktuell oder perspektivisch eine Rolle gibt
- Bei konkreter Vakanz gehen wir direkt in unseren regulären Bewerbungsprozess (Team-Gespräch, Angebot)
- Wenn wir zusammen keine offene Position identifizieren können, nehmen wir dich mit deinem Einverständnis in unseren Talent-Pool auf und melden uns, sobald sich etwas ergibt
Über uns
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Legalhero GmbH
Kontaktperson:
Legalhero GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze unsere Website und bewirb dich initiativ! Zeig uns, was du kannst und warum du zu uns passt.
✨Mach dein Interesse klar!
Wenn du dich bewirbst, sei konkret in dem, was du suchst. Je klarer du deine Vorstellungen kommunizierst, desto besser können wir dich einordnen und dir passende Möglichkeiten anbieten.
✨Bereite dich auf das Kennenlernen vor!
Wenn wir dich zu einem Kennenlern-Telefonat einladen, überlege dir vorher, welche Fragen du hast und was du über uns wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
✨Bleib flexibel!
Manchmal gibt es keine sofort passende Stelle, aber das heißt nicht, dass du nicht in unseren Talent-Pool aufgenommen werden kannst. Sei offen für verschiedene Möglichkeiten und lass uns wissen, wo du dich siehst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret!: Wenn du uns schreibst, sei so konkret wie möglich über das, was dich reizt. Je klarer du deine Interessen und Ziele formulierst, desto besser können wir dich einordnen und sehen, wo du bei uns reinpasst.
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen echte Talente, die zu uns passen. Lass in deinem Lebenslauf und den 3-4 Sätzen, die du uns schickst, deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es einfach!: Ein Anschreiben ist nicht nötig, also mach es dir und uns leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und die kurzen Infos, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhero GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer ein besseres Bild von dir.
✨Zeige dein Interesse am juristischen Umfeld
Auch wenn du keine direkte Erfahrung im juristischen Bereich hast, ist es wichtig, dein Interesse zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für das Legal-Tech-Umfeld unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, was dich wirklich motiviert. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.