Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CCO in B2B-Sales-Situationen und entwickle überzeugende Pitchdecks.
- Unternehmen: Innovatives LegalTech-Unternehmen mit agiler Arbeitskultur.
- Vorteile: 100 % Übernahme des Deutschlandtickets, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem modernen Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsschutzversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Sales und B2B-Geschäftsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Als rechte Hand des CCO stellst du sicher, dass wir in komplexen B2B-Sales-Situationen inhaltlich überzeugend auftreten – vom Pitch bis zur Preisargumentation.
- Du arbeitest operativ an Inhalten für Kunden- und Partnertermine und erlebst unmittelbar, wie sie eingesetzt werden.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kunden- und Partner-Pitchdecks, die in realen Kunden- und Partnerterminen eingesetzt werden.
- Entwicklung klarer Storylines und Value Propositions für konkrete Kunden, Partner und Sales-Situationen.
- Inhaltliche Vorbereitung von CCO- und Sales-Terminen (Argumente, Slides, Struktur).
- Ausarbeitung von Preis-, ROI- und Business-Case-Argumentationen für laufende B2B-Deals.
- Unterstützung bei Einwandbehandlung und Anpassung der Argumentation je Deal.
- Durchführung kurzer Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung des Vertriebs.
- Mitarbeit an Sonder- und Ad-hoc-Projekten (z. B. Pilotkunden, Partner, neue Angebotsformate).
Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Aufbereitung und Präsentation von Inhalten.
Fähigkeit, unklare oder fragmentierte Informationen in klare Argumente und überzeugende Präsentationen zu übersetzen.
Interesse an kommerziellen Themen wie Sales, Pricing und B2B-Geschäftsmodellen.
Sicherer Umgang mit dem Google Workspace (insb. Slides, Docs, Sheets).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägter Ownership-Gedanke.
Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise.
Klare, präzise Kommunikation und gutes Gespür für Wirkung und Zielgruppen.
Was wir versprechen
- Arbeitsumgebung & Flexibilität: Office-First by design – 4/1 Modell für starke Teams und echte Zusammenarbeit.
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht.
- Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung.
- Große Dachterrasse mit Blick über Berlin.
Benefits
- 100 % Übernahme des Deutschlandticket.
- Hunde im Büro sind willkommen.
- Corporate-Benefits-Account mit attraktiven Angeboten und Rabatten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Freizeitangebote im Office (Nintendo Switch, PS5, Dart, Tischkicker).
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli.
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
- Agiles, modernes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen.
- Enge Zusammenarbeit mit Commercial-, Sales- und Product-Teams.
- Praxisnahe Einblicke in ein wachsendes LegalTech-Unternehmen.
- Feedback verstehen wir als festen Bestandteil unserer Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung.
Schneller Bewerbungsprozess
- Schnelle Rückmeldung.
- Ca. 20-minütiges Telefonat mit HR.
- Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit dem Hiring Manager.
- Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements.
- Anschließend erhältst du dein Angebot!
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.
CCO Associate / Strategy & Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Legalhero
Legalhero bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büroräumen und zahlreichen Benefits wie einem Corporate-Benefits-Account und regelmäßigen Teamevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und des kontinuierlichen Feedbacks. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen LegalTech-Unternehmen zu wachsen und aktiv zur Revolutionierung der Rechtsschutzbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CCO Associate / Strategy & Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als CCO Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir unsere Produkte und Dienstleistungen genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf B2B-Sales und Präsentationen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und deine Hands-on-Mentalität in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CCO Associate / Strategy & Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als CCO Associate passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen übersichtlich aufbereitet sind – das zeigt auch deine Fähigkeiten in der Präsentation!
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist! Erkläre, was dich an der Rolle und unserem Unternehmen fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhero vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des CCO
Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen des Chief Commercial Officers vertraut. Überlege dir, wie du in der Rolle des CCO Associate unterstützen kannst, insbesondere in komplexen B2B-Sales-Situationen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von überzeugenden Argumenten und klaren Storylines verstehst.
✨Bereite deine Pitchdecks vor
Erstelle ein Beispiel für ein Pitchdeck, das du im Interview präsentieren kannst. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und eine starke Value Proposition enthält. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in der Präsentation, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Partnern.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Markt und die Wettbewerbslandschaft. Bereite einige Insights vor, die du im Interview teilen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein gutes Gespür für kommerzielle Themen hast, was für die Position entscheidend ist.
✨Kommunikation üben
Da klare und präzise Kommunikation wichtig ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, deine Argumente strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Du kannst auch einen Freund oder Kollegen bitten, ein Rollenspiel durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.