Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Business Cases fĂĽr innovative Versicherungsprojekte.
- Arbeitgeber: LegalHero – ein Unternehmen, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro in Berlin mit tollen Extras wie einer Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Wandel in der Legal Tech.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Consulting oder ähnlichem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Du kommst aus dem Consulting, hast gelernt, wie man komplexe Probleme strukturiert, Business Cases baut und vor Entscheidern präsentiert – und willst das jetzt in einem Unternehmen tun, das eine ganze Branche transformiert? Bei LegalHero arbeitest du direkt mit dem CSO und CFO daran, unseren Autopiloten an Versicherer zu verkaufen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und auszurechnen, wo sich Automatisierung am meisten lohnt.
Was du konkret tust:
- Strategie & Business Development
- Du identifizierst neue Opportunities bei Versicherungskunden: Wo lohnt sich der Autopilot als nächstes? Welche Schadensparten bieten den größten Hebel?
- Du baust Business Cases und ROI-Argumentationen für konkrete Deals – datenbasiert und überzeugend.
- Du entwickelst Pricing-Logiken fĂĽr verschiedene Versicherungspartner und Schadensparten.
- Du erarbeitest Konzepte für End-to-End-Schadenmanagement bei Versicherungen – was kann der Autopilot übernehmen, was bleibt beim Kunden?
- Du fĂĽhrst kurze Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, die direkt in Verkaufsargumentationen flieĂźen.
- Kundenarbeit & Sales-UnterstĂĽtzung
- Du stehst direkt im Kontakt mit Versicherungskunden – als kompetenter Ansprechpartner, nicht nur als Zuarbeiter.
- Du bereitest CSO- und Sales-Termine inhaltlich vor: Argumente, Slides, Struktur, Einwandbehandlung.
- Du erstellst und pflegst Kunden- und Partner-Pitchdecks, die in echten Verhandlungen ĂĽberzeugen.
- Du entwickelst klare Storylines und Value Propositions fĂĽr konkrete Kundensituationen.
- Du bereitest Termine nach und stellst sicher, dass Follow-ups sauber abgearbeitet werden.
- Reporting & Operations
- Du erstellst Reportings für Versicherungskunden – transparent, datenbasiert, professionell.
- Du unterstĂĽtzt CFO und CSO bei Ad-hoc-Projekten: Pilotkunden, neue Angebotsformate, Partnermodelle.
- Du bringst Kundenfeedback strukturiert zurück ins Unternehmen – damit Product und Engineering den Autopiloten schärfer machen können.
Was du mitbringst:
- Fachliche Qualifikationen
- 2–4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der Unternehmensberatung (Strategy, Operations, Financial Advisory) oder einem vergleichbaren Umfeld mit hohem Tempo und Qualitätsanspruch.
- Stark in Strukturierung, Analyse und Präsentation – du kannst aus unklaren Informationen einen scharfen Business Case machen.
- Erfahrung mit Business Cases, Pricing-Modellen oder ROI-Berechnungen.
- Sicherer Umgang mit Google Workspace (insb. Slides, Sheets, Docs) oder vergleichbaren Tools.
- Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, idealerweise im Versicherungs- oder SaaS-Umfeld.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Persönliche Stärken
- Du bist hungrig – du willst nicht nur zuarbeiten, sondern echte Verantwortung übernehmen, schnell wachsen und perspektivisch ein eigenes Team führen.
- Du bist ab Tag 1 up to speed: Du weißt, wie man professionell arbeitet, Deadlines hält und Ergebnisse liefert.
- Du rechnest gerne – und kannst gleichzeitig eine überzeugende Story daraus machen.
- Du bist pragmatisch: Heute baust du einen Business Case für den CEO eines Versicherers, morgen bereitest du ein Kundenreporting auf – und beides machst du mit dem gleichen Anspruch.
- Du kommunizierst klar, präzise und wirkungsorientiert – ob auf Slides, in Mails oder im Kunden-Call.
Was wir versprechen:
- Gehalt: 55.000–75.000 € (je nach Erfahrung).
- Direkte Zusammenarbeit mit CSO und CFO – du lernst schneller als in jedem Consulting-Projekt.
- Eigener Kundenkontakt mit Versicherungsunternehmen – nicht nur Zuarbeit, sondern echte Verantwortung.
- Steile Lernkurve: Strategie, Sales, Pricing, Versicherungsmarkt, KI – alles auf einmal.
- Karriereperspektive: Personalverantwortung, eigenes Team aufbauen, Head of Commercial Strategy oder Head of Partnerships bei weiterem Wachstum.
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office in Berlin-Mitte (Gleisdreieck/Potsdamer Platz), 2 Tage Remote.
- Modernes BĂĽro mit Dachterrasse und Blick ĂĽber Berlin.
- 100% Deutschlandticket, bAV (20% AG-Zuschuss), Corporate Benefits.
- Hunde willkommen, Gaming-Ecke, freie Getränke & Obst.
Warum LegalHero?
- Autopilot statt Copilot: Während andere KI als Assistenz bauen, automatisieren wir den gesamten Claims-Prozess end-to-end. Das ist eine der ambitioniertesten Visionen im Legal Tech.
- Transformationsrolle: Hier bist du kein Rädchen im Getriebe. Jede:r bei LegalHero gestaltet aktiv den Weg vom Status quo zum Autopiloten – mit echtem Einfluss auf Strategie und Produkt.
- Insurance-Legal-Nexus: Wir sitzen an der Kreuzung zweier Milliarden-Märkte – Legal AI und Insurance Claims AI. Ein Markt, in dem Harvey ($11B), EvenUp ($2B+) und Legora ($1.8B) zeigen, wie groß das wird.
- Einzigartiger Hybrid: Nicht nur Software, nicht nur Kanzlei – LegalHero verbindet KI-Technologie mit operativer Rechtsdienstleistung. Wir verstehen beide Welten und bauen die Brücke.
- Made in Germany: Legal AI mit deutscher Gründlichkeit, tiefem Compliance-Verständnis (EU AI Act, DSGVO) und echtem Qualitätsanspruch.
Schneller Bewerbungsprozess:
- Schnelle RĂĽckmeldung auf deine Bewerbung.
- 20-minĂĽtiges Kennenlern-Telefonat mit unserem HR-Team.
- 60-minĂĽtiges Vor-Ort-Interview mit CSO und/oder CFO.
- 30-minütiges Gespräch mit dem Management-Team.
- Zeitnahes Angebot – wir wissen, dass gute Leute nicht lange auf dem Markt sind.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt – und bau mit uns den Autopiloten.
Commercial Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Legalhero
Kontaktperson:
Legalhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Strategy Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungs- und Legal-Tech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen aus dem Consulting am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website und folge den Unternehmen auf Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen!
✨Feedback einholen!
Nach jedem Gespräch oder jeder Bewerbung solltest du dir Feedback einholen. Frag Freunde oder Mentoren, wie du dich verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur, deine Technik zu verfeinern, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Strategy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Sei konkret und strukturiert: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können Wunder wirken!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhero vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und wie dein Beitrag zur Transformation der Branche aussieht.
✨Business Cases vorbereiten
Bereite einige Beispiele für Business Cases vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, deine Methodik zu erklären und wie du Daten genutzt hast, um überzeugende Argumente zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du oft präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Google Slides, um ein Pitchdeck zu erstellen, das deine Ideen klar und ansprechend vermittelt. Achte darauf, dass du auch auf Einwände vorbereitet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.