Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten, die wie Anwälte denken und arbeite an der Architektur und Implementierung.
- Arbeitgeber: Wir bringen KI in die reale Rechtswelt – keine Spielereien, sondern echte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro in Berlin-Mitte und Zugang zu Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI im Recht und arbeite mit einem smarten, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LLMs, RLHF und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch ist die Hauptsprache, Deutsch optional; Möglichkeit zur Experimentierung mit Budgets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
What You\’ll Do
Let’s build legal agents that actually think like lawyers.
We’re bringing AI agents into the real legal world – no gimmicks, no half-baked prototypes. With you on board, we’ll scale our working PoC into a secure, production-ready system that helps lawyers focus on what really matters.
You’ll own architecture, implementation, and ops – from fine-tuning and RAG to orchestration and RLHF. You choose the frameworks. You shape the stack. You build it end-to-end.
- Design intelligent agent workflows (planner/worker, swarms, etc.)
- Build and own the full AI pipeline: fine-tuning, RAG, evals, CI/CD
- Set up a scalable RLHF loop based on real legal feedback
- Run things reliably across Azure, AWS (or GCP if better)
- Implement solid security & GDPR-ready infrastructure
- Work hands-on with lawyers to test, iterate and ship
What you bring
- Strong Python skills and clean, production-grade engineering mindset
- Deep experience with LLMs, RLHF, fine-tuning, and RAG pipelines
- Hands-on with agent frameworks – or custom orchestration logic
- Familiar with eval & observability tools for LLM systems
- Solid cloud know-how (Azure, AWS or GCP) and IaC (Terraform, Pulumi, etc.)
- Bonus: legal NLP experience, explainable AI, German language skills
What we promise
- Build core infrastructure with full ownership and real impact
- Shape the agent tech stack – with budget to experiment and scale
- Work at the intersection of AI and law – in a real-world setting
- Office in Berlin-Mitte, high-end gear, hybrid setup (4:1)
- Smart, diverse, no-nonsense team – English first, German optional
- Ongoing learning: conferences, LegalTech roundtables, expert exchange
#J-18808-Ljbffr
Senior AI Engineer – Legal Agent Automation (f/m/d) Arbeitgeber: Legalhero
Kontaktperson:
Legalhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AI Engineer – Legal Agent Automation (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Rechts- und KI-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der LegalTech zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den Technologien auseinander, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit LLMs und RLHF. Erstelle eigene kleine Projekte oder Prototypen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit Cloud-Technologien und Infrastrukturautomatisierung belegen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Position bei StudySmarter anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich LegalTech. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Schnittstelle zwischen KI und Recht hast und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI Engineer – Legal Agent Automation (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LLMs erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit der Entwicklung von KI-Systemen oder der Arbeit mit juristischen Anwendungen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dich die Verbindung zwischen KI und Recht interessiert. Dies kann deine Motivation und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhero vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Senior AI Engineer und die spezifischen Anforderungen im Bereich der rechtlichen Automatisierung. Verstehe, wie KI in der Rechtsbranche eingesetzt wird und welche Herausforderungen dabei bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in Python, LLMs und RLHF demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Technologien oder Ansätze verwendet haben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum kritischen Denken testen. Überlege dir, wie du komplexe technische Herausforderungen angehen würdest, insbesondere im Kontext von rechtlichen Anwendungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit deinen eigenen übereinstimmen.
