Senior Product Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie sowie der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit dem Product Teamlead und dem Management
• Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories, Product Backlogs und Release-Planungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Plattform
• Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Messung und Optimierung des Produkterfolgs
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Engineering, Partner Management) zur erfolgreichen Umsetzung der Produktstrategie

Qualifikationen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie sichere Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. Scrum, Kanban)
• Praxiserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie ein gutes Verständnis datengetriebener Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse in SQL zur Analyse und Auswertung von Daten
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Product Discovery sowie in der Identifikation und Validierung von Nutzerbedürfnissen
• Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Produktstrategien und Roadmaps
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren und souverän mit herausfordernden Situationen umzugehen

Was wir versprechen

• Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tage Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin
• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess

• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
• Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
• Danach erhältst du dein Angebot!

Über uns

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.