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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform und aktive Mitarbeit im Code.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal Tech mit modernem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Freie Getränke, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsschutzversicherung mit KI und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle und Programmierkenntnisse in Java und Kotlin.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und ein inklusives, diskriminierungsfreies Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform – von Architektur bis Deployment
- Aktive Mitarbeit im Code: Du bist nicht nur Entscheider, sondern auch Hands-on-Programmierer
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Teamlead Product, um Anforderungen sauber zu priorisieren und gemeinsam Roadmaps zu gestalten
- Sparringspartner für das Management in allen Tech-relevanten Themen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Coaching des Engineering-Teams
- Sicherstellen von Code-Qualität, Stabilität und Security unserer Lösungen
- Einbringen von Expertise zu AI-Technologien sowie Grundverständnis für BI/Data zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
- Nutzung moderner Entwicklungs- und Versionierungsmethoden
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Senior-Engineering- oder technischen Führungsrolle
- Fundierte Programmierkenntnisse in Java und Kotlin
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen und moderner Softwareentwicklung
- Lust, weiterhin aktiv zu programmieren und Architekturentscheidungen zu begleiten
- Verständnis für AI-Ansätze sowie Grundkenntnisse im Bereich BI/Data
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Product und Management
- Klare, pragmatische Denkweise und Entscheidungsstärke
- Interesse an Legal Tech oder komplexen datengetriebenen Plattformen
Was wir versprechen:
- Office-First Company: Du arbeitest hybrid (4 Tage Office / 1 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt.
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
- Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
- Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin
Benefits:
- Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
- 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
- Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro.
- Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
- Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
- Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit:
- Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
- Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
- Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten.
- Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum.
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.
VP/Head of Engineering, AI & Data (future CTO) (m/w/d) Arbeitgeber: Legalhero
Kontaktperson:
Legalhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP/Head of Engineering, AI & Data (future CTO) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends in AI und Softwareentwicklung verfolgst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Präsentiere deine Projekte
Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders solche, die deine Programmierkenntnisse in Java und Kotlin zeigen. Lass uns sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deinen Lebenslauf schneller sehen und dich besser kennenlernen. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP/Head of Engineering, AI & Data (future CTO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine technischen Skills: Da wir nach jemandem suchen, der sowohl strategisch denkt als auch hands-on ist, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalhero vorbereitest
✨Verstehe die technische Verantwortung
Mach dich mit den technischen Aspekten der Rolle vertraut. Du solltest die Architektur und Deployment-Prozesse verstehen, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und deine eigene Erfahrung einzubringen.
✨Sei hands-on und zeige deine Programmierfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Programmiererfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Entscheidungen triffst, sondern auch aktiv im Code arbeitest. Vielleicht bringst du ein kleines Projekt oder Beispielcode mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in früheren Projekten parat haben. Überlege dir, wie du Anforderungen priorisiert und Roadmaps gestaltet hast.
✨Zeige dein Interesse an AI und Daten
Da Expertise in AI-Technologien und BI/Data wichtig ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Entscheidungen unterstützt hast und welche Tools du verwendet hast.