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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für M&A und Gesellschaftsrecht, berate internationale Mandanten.
- Arbeitgeber: Renommierte Wirtschaftskanzlei mit globalem Netzwerk und hohem Ansehen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsrechts und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer renommierten Sozietät, idealerweise mit LL.M.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine renommierte, überregionale deutsche Wirtschaftskanzlei und aktives Mitglied eines globalen Netzwerks unabhängiger Wirtschaftskanzleien. Als eine Full Service Kanzlei ist man in sämtlichen Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts tätig. Die Kanzlei genießt ein sehr hohes Ansehen und wächst kontinuierlich in allen Regionen. Zum weiteren Ausbau des Frankfurter Standortes und zur strategischen Ausbau der Bereiche von M&A-Transaktionen und klassischem Gesellschaftsrecht suchen wir daher derzeit eine/n weiteren Partner/in (w/m/d).
Aufgaben
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zum weiteren Ausbau des Bereiches Corporate/M&A am Standort in enger Zusammenarbeit mit den anderen Partnern aus dem Fachbereich an den übrigen Standorten
- Beratung bezüglich M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen, allgemeinem Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht
- Akquisition und Betreuung von Corporate Mandaten auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene in allen Rechtsfragen des Gesellschaftsrechts
- Kontakte zu Netzwerk-Kanzleien, Unternehmen bzw. Unternehmensberatern auf- und ausbauen
- Vorbereitung und Durchführung von Client-Development-Maßnahmen (z.B. Veröffentlichungen, Seminare und Konferenzen)
- Beteiligung an der Corporate-Praxisgruppe zur Erarbeitung kurz-, mittel- und langfristiger Planungen
Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten Sozietät mit internationalem Bezug
- Idealerweise ein im Ausland erworbener Abschluss (LL.M)
- Promotion wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gefestigte Mandatsbeziehungen und der Besitz von ausgeprägten Akquisitionsfähigkeiten
- Unternehmerische Prägung und Erfahrung in der Anleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
- Interesse an einer kollegialen, teamorientierten und kanzleiübergreifenden Zusammenarbeit
Partner Gesellschaftsrecht/M&A Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Legalutions
Kontaktperson:
Legalutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Gesellschaftsrecht/M&A Frankfurt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen, Seminare oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Gesellschaftsrecht/M&A Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Kanzlei beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalutions vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in M&A-Transaktionen und Gesellschaftsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da die Kanzlei großen Wert auf Akquisition legt, solltest du deine bestehenden Kontakte und Netzwerke hervorheben. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Mandate zu gewinnen und das Geschäft auszubauen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Kanzlei im Bereich M&A oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten gefördert wird.