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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in Arbeitsrecht und Vertretung vor Gericht.
- Arbeitgeber: Internationale Kanzlei mit starkem Teamgeist und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoren, großzügige Homeoffice-Regelung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts mit innovativen Legal-Tech-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina, drei Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Kanzlei und auch in Deutschland an mehreren Standorten vertreten. Sie besticht durch einen gelebten, länderübergreifenden Teamgeist. Mit der Anwendung modernster Legal-Tech-Software sowie kanzleiinterner KI-Tools ist man bestens für die Zukunft gerüstet.
Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in sämtlichen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Rechtliche Begleitung bei der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie sonstigen personalrechtlichen Vereinbarungen
- Beratung und Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren bundesweit in allen Instanzen
- Vertretung von Mandanten außergerichtlich sowie vor den Arbeits-, Zivil- und Sozialgerichten
- Unterstützung von Unternehmen in der laufenden Personalarbeit und bei strategischen personalrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Praxisgruppe Arbeitsrecht am Standort München und darüber hinaus
Qualifikation
- Zwei befriedigende Staatsexamina
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eloquenz
- Teamplayer, der gerne auch Eigenverantwortung übernehmen möchte
Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten unterschiedlichster Art, einschließlich Legal Tech / KI
- Inhouse University, abgestimmt auf die individuelle Karriereplanung
- Begleitung durch Mentoren
- verschiedene Benefits
- großzügige Homeoffice Regelung
Senior Associate Arbeitsrecht (m/w/d) München Arbeitgeber: Legalutions
Kontaktperson:
Legalutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate Arbeitsrecht (m/w/d) München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorheben und zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und ihre Werte! Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, was dich an dieser Kanzlei besonders anspricht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die besten Chancen hat, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate Arbeitsrecht (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Senior Associate Arbeitsrecht zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Wir schätzen eine professionelle Präsentation, die zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legalutions vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihren Teamgeist und die Technologien an, die sie nutzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kanzlei und ihre Arbeitsweise verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf typische Fragen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kanzlei legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Eigenverantwortung übernommen hast und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kollegen gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Bereich Arbeitsrecht sieht, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.