Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitglieder bei kommerziellen Streitigkeiten und biete strategische rechtliche Beratung.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit disruptivem Ansatz in der Rechtsdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Bis zu 25 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vibrante Büroumgebung in Surry Hills mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in kommerziellen Streitigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Legal Vision is a market disruptor in the commercial legal services industry.
Our team uses custom-built technology to deliver fast, high-quality legal support with predictable pricing for clients, and rewarding careers for those who work here.
With rapidly scaling operations across Australia, the United Kingdom and New Zealand, Legal Vision offers clear progression, exposure to complex work at scale, and the opportunity to be part of an innovative law firm recognised as a 5 Star Employer of Choice, a Top 25 Attraction Firm, and Law Firm of the Year.
The Opportunity
We're looking for an experienced commercial litigation lawyer to join our team in a unique position focused on supporting and growing our membership client base.
Rather than managing a billable caseload, you'll work closely with our membership based clients to ensure they receive practical, high-quality legal support across a broad range of contentious commercial matters.
You can learn more about our membership here!
In this role there are no billable hour targets.
Instead, your success will be measured by the value you deliver to clients, the quality of your legal guidance, and your ability to help members achieve better business outcomes.
This role is ideal for a lawyer who enjoys solving legal problems, building trusted client relationships, and working collaboratively with a team, without the pressure and constraints of traditional private practice.
You will have experience across a broad range of disputes matters.
Also, experience with managing or mentoring junior lawyers will be considered favourably, as you'll work closely with and support junior team members in their development.
On a day-to-day basis, you will
- Work alongside your team to support members with a broad range of commercial disputes enquiries.
- Provide strategic legal guidance on complex or high-value matters.
- Oversee and coordinate follow-on legal work delivered to members.
- Ensure legal matters are appropriately scoped, prioritised and progressed.
- Support and guide junior lawyers working on member matters.
- Act as a trusted adviser to members, helping them navigate legal issues as their businesses grow.
- Collaborate with legal teams across Legal Vision to deliver seamless client outcomes.
- Identify opportunities to improve the member experience and enhance the value delivered through our membership offering.
We assist with a broad range of commercial disputes and contentious matters. Some of the contentious matters we assist with include (among others):
- shareholder and directors disputes;
- general commercial contracts disputes;
- leasing, franchising, construction and employment disputes; and
- copyright and IP infringement disputes.
- The Ideal Candidate
- Australian qualified lawyer with at least 4 years' PQE experience in commercial disputes in a private practice environment.
- Demonstrated experience in client relationship management, with a proven ability to communicate complex legal matters clearly and build strong client rapport.
- Assisted in advising clients on litigation strategy, assessing case merits, and supporting the preparation of cost estimates and budget forecasts.
- Excited to utilise technical legal skills in a more commercial role.
- The Perks
- Meaningfully contribute to the growth and direction of Legal Vision in a unique role.
- With our 'LV Leave' benefit, receive up to 25 days of paid annual leave per year, with additional days after 2 years of service, plus paid parental leave, birthday leave, and volunteering leave.
- Annual budget to spend on external learning and development.
- Regular team socials, drinks and team lunches.
- Vibrant office environment in Surry Hills super close to Central Station, and flexible work-from-home options.
We're also happy to consider applications from candidates based elsewhere in Australia looking to work remotely.
If this role sounds exciting, we'd love to hear from you!
Applications will be reviewed on a rolling basis, so you're encouraged to apply early to avoid missing out.
#J-18808-Ljbffr
Commercial Dispute Resolution Senior Lawyer (Litigation Strategy) Arbeitgeber: LegalVision
LegalVision ist ein innovativer Arbeitgeber in der Rechtsdienstleistungsbranche, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert LegalVision nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die einzigartige Rolle als Commercial Dispute Resolution Senior Lawyer ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zur Unternehmensentwicklung zu leisten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Benefits wie bis zu 25 Tagen bezahltem Urlaub und regelmäßigen Teamevents profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Dispute Resolution Senior Lawyer (Litigation Strategy) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu LegalVision aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Dispute Resolution Senior Lawyer (Litigation Strategy) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei LegalVision klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LegalVision vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei LegalVision arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von LegalVision. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.