Product Manager (Berlin)

Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, mit größerer Präzision als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.

Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wenn Sie ein produktorientierter Typ sind, der in einer agilen Umgebung gedeiht, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einer aufstrebenden Branche zu haben.

Ihre Mission

• Sie helfen uns, unsere Plattform weiterzuentwickeln und unser Wachstum zu skalieren:
• Definieren, was wir bauen und warum: Sie helfen uns, die richtigen Dinge zu finden und komplexe KI-Fähigkeiten in Lösungen für reale Probleme umzuwandeln.
• Um zu lernen, liefern Sie mit dem Team: Sie erstellen einfache, frühe Versionen, um Hypothesen schnell zu testen.
• Partner mit unseren Kunden: Sie verstehen unsere Nutzer und deren tägliches Frustrationen, um ein Produkt zu entwickeln, das sie jeden Tag gerne nutzen.
• Mit Daten steuern: Sie verwenden Daten, um Ihre Intuition zu validieren, Wachstumschancen zu identifizieren und zu messen, wie Nutzer mit unserer KI interagieren.
• Unser Wachstum beschleunigen: Identifizieren Sie Reibungspunkte und gestalten Sie Selbstbedienungswege, die unser Product-Led Growth (PLG) und Sales (PLS) vorantreiben.
• Als organisatorischer Kleber agieren: Sie sind ein starkes Team mit Ingenieuren und Designern und schaffen Ausrichtung in der Organisation rund um unsere gemeinsame Produktvision.
• Wie wir arbeiten skalieren: Entwickeln Sie unsere Produktoperationen weiter und schaffen Sie Systeme und Feedbackschleifen, die unserem schnell wachsenden Team helfen, konsistent zu liefern.

Ihr Profil

• ~3 Jahre Erfahrung im Management eines Produkts, vorzugsweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Produktentwickler: Sie haben ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklung und KI, mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Produkten: Code schreiben, Systeme entwerfen und Ideen von Anfang bis Ende zum Leben erwecken.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch und haben mindestens ein A2-Niveau in Deutsch oder lernen derzeit die Sprache und sind motiviert, sich weiter zu verbessern.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, mindestens einmal pro Woche in unser Büro in Leipzig zu reisen.
• Komfortabel im Unbekannten: Sie haben berufliche Erfahrung mit KI und LLMs und wissen, wie man die unvorhersehbare Natur des Aufbaus von KI-Produkten navigiert.
• Wirkungsorientiert: Sie messen den Erfolg an Geschäftsergebnissen und dem Wert, der für die Nutzer geschaffen wird, nicht nur an ausgelieferten Funktionen.
• Strukturierung für Geschwindigkeit: Sie genießen es, Chaos zu organisieren. Sie sehen "Product Ops" als Möglichkeit, dem Team zu helfen, schneller und qualitativ hochwertiger zu arbeiten, nicht als Bürokratie.
• Schön zu haben: Praktische Erfahrung mit Datenanalysetools und Optimierung von Trichtern in einem PLG- oder PLS-Modell.
• Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.

Warum wir?

• Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt, indem Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt entwickeln.
• Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und zur Technologie sowie zu Funktionen beizutragen.
• Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren. Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
• Moderne Büros in Berlin und Leipzig mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro. Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und außerhalb, wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.

Prozess

Unser Prozess basiert auf Respekt und Transparenz:

• 30 Minuten Interview mit dem People & Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen.
• 20 Minuten Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die professionellen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
• 1 Stunde Interview mit dem Produktteam (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, führen Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmanagement vorstellen.
• Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen findet in unserem Büro in Leipzig statt, um das Team persönlich kennenzulernen und den Arbeitsplatz zu besichtigen.
• Entscheidung: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!

Über uns

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen juristischen Arbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.