Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marktstrategie und positioniere unsere Produkte klar und wettbewerbsfähig.
- Arbeitgeber: Legartis, ein innovatives LegalTech-Unternehmen mit einer Mission zur Transformation der Rechtsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP-Teilnahme und flexible Arbeitsmodelle in einem modernen Büro.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine transparente Unternehmenskultur fördern das Wachstum und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines talentierten Teams und forme die Zukunft von Legal Tech mit KI-gestützten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement, Kreativität und strategisches Denken sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, mit größerer Präzision als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.
Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wenn Sie ein technikaffiner Produktmarketer sind, der das Publikum versteht und Wachstum durch Produktmarketing fördert, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einer aufstrebenden Branche auszuüben.
Ihre Mission
- Gestalten Sie, wie Legartis im Markt gewinnt: Machen Sie unsere Produkte klar differenziert und hoch wettbewerbsfähig - durch die Entwicklung und kontinuierliche Schärfung von Positionierung und Messaging in unserem Portfolio.
- Steuern Sie die Go-to-Market-Strategie und -Ausführung für Markteinführungen, Expansion und Akzeptanz - vom Plan bis zur Wirkung.
- Finden Sie Marktchancen, die andere übersehen - tiefes Wissen über unser ICP, Wettbewerbsumfeld und Käuferbedürfnisse ist nicht nur Einsichtarbeit, sondern prägt, was wir bauen und wie wir es verkaufen.
- Rüsten Sie jedes Team zum Gewinnen - erstellen Sie die Materialien, Narrative und Schulungsunterlagen, die Vertrieb, Marketing und Kundenservice effektiver machen.
- Speisen Sie die Produktstrategie mit Marktwahrheiten - bringen Sie Kunden- und Wettbewerbsinformationen zurück zum Produktteam, damit wir das bauen, was wichtig ist.
- Arbeiten Sie unternehmensübergreifend, nicht isoliert - Sie sitzen im Produktteam, aber Ihr Einfluss reicht bis zu Marketing, Vertrieb und Führung.
Ihr Profil
- 4+ Jahre Erfahrung im Marketing, Wachstum, Produktmarketing oder Produktmanagement in einem SaaS-Unternehmen. Kreativität zählt mehr als ein traditioneller Hintergrund.
- Nachgewiesene Strategiefähigkeit: Erfolgreiche Erstellung und Ausführung von Marketingstrategien.
- Geschichtenerzähler: Sie erstellen überzeugende Materialien über komplexe KI-Produkte für nicht-technische Zielgruppen.
- Klarer Kommunikator: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit starkem visuellem Gespür.
- Wirkungsorientiert: Komfortabel mit Experimenten und der Interpretation sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten.
- KI-affin: Versiert im Umgang mit KI-Tools und Automatisierungen - Sie nutzen sie täglich und erkunden ständig das Neue.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Schön zu haben: frühere Erfahrung in der Legal Tech.
Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und haben eine Handlungsorientierung. Sie sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.
Warum wir?
- Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt, indem Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt entwickeln.
- Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und zur Technologie sowie zu Funktionen beizutragen.
- Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren. Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Modernes Büro in Leipzig mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro oder hybrid in Berlin. Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und Offsite wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.
Prozess
Unser Prozess basiert auf Respekt und Transparenz:
- 30-minütiges Interview mit dem People & Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen.
- 20-minütiges Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die professionellen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
- 1-stündiges Interview mit den Produkt- und Marketingteams (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, führen Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmarketing vorstellen.
- Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen findet in unserem Büro in Leipzig statt, um das Team persönlich kennenzulernen und den Arbeitsplatz zu sehen.
- Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie im Legartis-Team willkommen geheißen!
Über uns
Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen Rechtsarbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, darunter die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.
Product Marketing Manager (Berlin) Arbeitgeber: legartis technology AG
Kontaktperson:
legartis technology AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager (Berlin)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Legartis und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Produktmarketing hervorheben. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Nutze deine Kreativität!
Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine Ideen zur Positionierung und Messaging von Legartis während des Interviews. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der aktiv zur Strategie beitragen kann!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Und hey, wir lieben es, wenn Leute direkt zu uns kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Product Marketing Manager bei Legartis deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Verstehe unsere Mission: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir Zeit, um unsere Mission und Werte zu verstehen. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du zur Vision von Legartis beitragen kannst und welche Ideen du hast, um unser Produkt im Markt zu positionieren. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Sei kreativ!: Wir suchen nach jemandem, der kreativ denkt und innovative Ansätze hat. Nutze dein Anschreiben, um uns mit einer interessanten Geschichte oder einem Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung zu begeistern. Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach und verständlich kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei legartis technology AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Legartis
Mach dich mit der Mission und den Werten von Legartis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Arbeitsweise von Rechtsteams revolutionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Produktmarketing zu meistern.
✨Kenntnis des Marktes und der Zielgruppe
Informiere dich über die aktuellen Trends im LegalTech-Bereich und die Bedürfnisse der Zielgruppe. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Produkte von Legartis erfolgreich zu positionieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.