Product Marketing Manager (Zurich)

Legartis ist auf einer Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, mit größerer Präzision als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.

Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir jagen keinen Hype; wir bauen Substanz. Wenn Sie ein technikaffiner Produktmarketer sind, der das Publikum versteht und Wachstum durch Produktmarketing fördert, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einer aufstrebenden Branche zu haben.

Bereit, gemeinsam Großes zu schaffen?

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Ambitionen darlegen, Legartis beizutreten. Bewerbungen ohne Anschreiben werden nicht akzeptiert.

Ihre Mission

• Sie gestalten, wie Legartis im Markt gewinnt: Machen Sie unsere Produkte klar differenziert und hochgradig wettbewerbsfähig - indem Sie die Positionierung und Botschaft in unserem Portfolio entwickeln und kontinuierlich schärfen.
• Führen Sie die Go-to-Market-Strategie und -Ausführung für Markteinführungen, Expansion und Akzeptanz - vom Plan bis zur Wirkung.
• Finden Sie Marktchancen, die andere übersehen - tiefes Wissen über unser ICP, die Wettbewerbslandschaft und die Bedürfnisse der Käufer ist nicht nur Einsichtarbeit, sondern prägt, was wir bauen und wie wir es verkaufen.
• Rüsten Sie jedes Team zum Gewinnen - erstellen Sie die Materialien, Erzählungen und Schulungsunterlagen, die Vertrieb, Marketing und Kundenservice effektiver machen.
• Speisen Sie die Produktstrategie mit Marktwahrheiten - bringen Sie Kunden- und Wettbewerbsinformationen zurück zum Produktteam, damit wir das bauen, was wichtig ist.
• Arbeiten Sie unternehmensübergreifend, nicht isoliert - Sie sitzen im Produktteam, aber Ihr Einfluss reicht bis zu Marketing, Vertrieb und Führung.

Ihr Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Marketing, Wachstum, Produktmarketing oder Produktmanagement in einem SaaS-Unternehmen. Kreativität zählt mehr als ein traditioneller Hintergrund.
• Nachgewiesene Strategiefähigkeit: Erfolgreiche Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Geschichtenerzähler: Sie erstellen überzeugende Materialien über komplexe KI-Produkte für nicht-technische Zielgruppen.
• Klare Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem starken visuellen Gespür.
• Wirkungsorientiert: Komfortabel mit Experimenten und der Interpretation sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten.
• KI-affin: Versiert im Umgang mit KI-Tools und Automatisierungen - Sie nutzen sie täglich und erkunden ständig Neues.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Schön zu haben: frühere Erfahrung in der Legal Tech.
• Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und haben eine Handlungsorientierung. Sie sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.

Warum wir?

• Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt, indem Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt entwickeln.
• Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und zur Technologie sowie zu Funktionen beizutragen.
• Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren. Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
• Modernes Büro in Zürich mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro.
• Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und außerhalb, wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.

Prozess

Unser Prozess basiert auf Respekt und Transparenz:

• 30-minütiges Interview mit dem People Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen. Wir möchten auch Sie und Ihre Erwartungen an Ihre nächste Herausforderung kennenlernen.
• 20-minütiges Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die professionellen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
• 1-stündiges Interview mit den Produkt- und Marketingteams (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, führen Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmarketing vorstellen.
• Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen findet in unserem Büro in Zürich statt, um das Team persönlich kennenzulernen und den Arbeitsplatz zu sehen.
• Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!

Über uns

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute überprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen Rechtsarbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.