Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und kommuniziere kreativ mit der Welt.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Legartis, einem innovativen Legal AI-Startup.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit KI und revolutioniere die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, besonders im B2B- und Tech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Allrounder/in mit Schwerpunkt digitales Marketing & Kommunikation gesucht. Du bist kommunikationsstark, datengetrieben, planungs- und umsetzungsstark, interessierst dich für KI und Technologie – und möchtest in einem agilen Marketing-Team deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter.
Willkommen in der Zukunft des Rechts! Wir sind Legartis, ein Legal AI-Unternehmen, das mit unserem SaaS-Produkt die Vertragsarbeit mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutioniert. Wir sind ein Team von hoch motivierten Mitarbeitenden, das eng zusammenarbeitet und eine kollegiale Kultur des Experimentierens, Vertrauens und der Transparenz lebt. Legal AI befindet sich gerade in einem Wachstumsschub. Du hast die Chance, eine schnell wachsende Branche aktiv mitzugestalten.
Als Senior Digital Marketing Manager spielst Du eine zentrale Rolle im Marketing-Team und arbeitest Hand in Hand mit unserer Head of Marketing. Du verantwortest sowohl die operative Umsetzung von Kampagnen als auch die Kommunikation nach außen – von Content und PR bis hin zu Performance-Tracking.
- LinkedIn-Kampagnen erstellen und steuern (organisch & paid), mit klarem B2B-Fokus
- Kommunikationskampagnen konzipieren und umsetzen
- Webinare planen, aufsetzen und inhaltlich begleiten
- CRM pflegen
- Case Studies und Webinarinhalte erstellen
- Pressemitteilungen verfassen und verbreiten
- Gastbeiträge und Platzierungen in relevanten Fach-Blogs und Medien koordinieren (Earned Media)
- Website-Inhalte optimieren, anpassen und weiterentwickeln
- SEO-Optimierungen & Keyword-Recherchen durchführen
- Reportings erstellen und Performance-Tracking sicherstellen
- KPIs messen und Empfehlungen ableiten
Du bist ein/e Allrounder:in mit solidem Erfahrungsschatz im digitalen Marketing und in der Unternehmenskommunikation – idealerweise im B2B- und/oder Technologieumfeld.
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch – du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend aufbereiten
- Erfahrung im Erstellen von SEO-optimierten Content-Formaten wie Case Studies, Whitepapers, Pressemitteilungen oder Blogbeiträgen
- Erfahrung mit KI-Tools zur Nutzung in der Marketingarbeit
- Erfahrung mit LinkedIn als B2B-Kommunikationskanal (organisches Posting, Community Building)
- Erfahrung im Umgang mit CMS wie HubSpot, Webflow o.ä.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit einem fundierten Verständnis von Marketinganalysen und KPI-Tracking
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation
- Erfahrung in der Erstellung von Linkedin-Kampagnen
- Erfahrung im Aufbau von Social Media Communities
- Erfahrung im E-Mail-Marketing
- Erfahrung mit PR und Medienarbeit (Pressemitteilungen, Journalist:innen-Kontakte, Earned Media)
Why us?
- Gestalte eine Branche: LegalTech befindet sich noch in einem frühen Stadium. Zusammen mit Legartis kannst Du eine neue schnell wachsende Branche mitgestalten;
- Eine Vollzeitposition in einem agilen Startup mit der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen;
- Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Stock Option Plan (ESOP) und damit die Möglichkeit, Dich direkt am Unternehmenserfolg zu beteiligen;
- 30 Tage Urlaub;
- Junges, talentiertes, motiviertes, positives und humorvolles Team;
- Unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens einsetzt;
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback;
- Hybrides Arbeiten in unseren zentral gelegenen, modernen Büros in Leipzig, Berlin und Zürich;
- Regelmässige Teamaktivitäten in der Schweiz wie Apéros, Mittagessen, Restaurant-Testen, Wanderungen.
Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind zwei Kernwerte von Legartis, die während des gesamten Einstellungsprozesses im Vordergrund stehen. Wir lernen unsere gegenseitigen Erwartungen kennen: Unterhalte Dich in einem ersten Interview mit HR, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle zu bekommen. Wir möchten Dich ebenfalls kennenlernen und Deine Erwartungen an Deine nächste Herausforderung verstehen. Bewältige eine Hausaufgabe im Digital Marketing und stelle diese unserer Head of Marketing vor. Lerne weitere Team-Mitglieder kennen. Wir treffen eine Entscheidung.
Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute überprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit dem Ziel, repetitive Aufgaben in der täglichen juristischen Arbeit zu eliminieren.
Senior Digital Marketing Manager (Leipzig) Arbeitgeber: legartis technology AG
Kontaktperson:
legartis technology AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager (Leipzig)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an digitalen Marketingtrends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Entwicklungen in der LegalTech-Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach eine Hausaufgabe im Digital Marketing! Erstelle ein Konzept für eine Kampagne oder einen Content-Plan, den du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Rechts gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager (Leipzig)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder welche Tools du genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei legartis technology AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Legartis und die LegalTech-Branche. Verstehe, wie Künstliche Intelligenz die Vertragsarbeit revolutioniert und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch das Unternehmen und seine Mission verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine datengetriebene Arbeitsweise zum Erfolg beigetragen hat. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und überzeugend zu erklären. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen SEO-optimierten Content oder eine Pressemitteilung mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Legartis zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich im Arbeitsalltag widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.