Senior Frontend Developer (Leipzig)

Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.

Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir verfolgen keinen Hype; wir bauen Substanz. Jeder von uns ist bestrebt, persönlich und beruflich zu wachsen. Wenn Sie begeistert sind von der Aussicht, mit außergewöhnlichen Menschen zu arbeiten und ein KI-gestütztes SaaS-Produkt zu entwickeln, das die Zukunft des Rechts gestaltet, dann ist dies der Moment und der Ort.

Ihre Mission

• Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das sich auf die Benutzererfahrung konzentriert:
• Entwickeln, pflegen und optimieren Sie die UI/UX unserer Kernplattform zur Vertragsanalyse.
• Implementieren und testen Sie neue, komplexe Funktionen mit modernen Frontend-Frameworks.
• Sicherstellen der Skalierbarkeit und hohen Leistung unserer Benutzeroberfläche.
• Zusammenarbeiten mit den Produkt- und Designteams, um Kundenbedürfnisse in intuitive technische Lösungen zu übersetzen.
• Beitragen zu Code-Reviews und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsstandards.
• Nahtlose Integration mit Backend-APIs.
• Durchführen von Benutzertests und Implementierung von Benutzerfeedback.

Ihr Profil

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Standort Leipzig oder bereit umzuziehen. Büropräsenz ist an zwei Tagen pro Woche erforderlich.
• Starke Expertise in JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS.
• Kenntnisse in den Frameworks Angular.
• Erfahrung mit RESTful API-Integration und effizientem Zustandsmanagement.
• Fähigkeit, ein Feature von der Planung bis zur Bereitstellung eigenverantwortlich zu betreuen.
• Wünschenswert: Vertrautheit mit Testframeworks (z.B. Jest/Cypress) oder Designsystemen.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
• Europäische Arbeitserlaubnis.
• Schneller Lerner, selbstmotivierter Teamplayer und starke organisatorische Fähigkeiten.

Warum wir?

• Null Mikromanagement: Wir stellen Experten ein und halten uns aus ihrem Weg.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Wir wachsen und befördern basierend auf Einfluss, nicht auf Dienstjahren.
• Schwierige Probleme, kein Fluff: Legal Tech ist technisch komplex und unterversorgt.
• Gestalten Sie den Plan: Die Branche ist noch nicht „gewonnen“.
• Eigenverantwortung: Durch unser ESOP sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter; Sie sind ein Eigentümer.
• Work-Life-Reality: Wir sind im Zentrum von Leipzig ansässig, weil wir es hier mögen.
• Faire Bezahlung: Ein solides, wettbewerbsfähiges Festgehalt, das Ihre Erfahrung respektiert.

Prozess

• 30-minütiges Interview mit dem People Manager (kulturelle Passung).
• 15-minütiges Interview mit dem CTO (technische Passung).
• 1-stündiges Interview mit dem Entwicklungsteam (Fallstudie).
• Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden.
• Entscheidung: Wenn wir uns gegenseitig als passende Wahl betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!

Über uns

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen Rechtsarbeit zu eliminieren.