AI Automation Engineer - Leipzig

Sind Sie fasziniert von dem Potenzial der KI, Arbeitsabläufe zu revolutionieren? Haben Sie eine Leidenschaft dafür, intelligente Systeme zu entwickeln, die Effizienz und Innovation vorantreiben? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team bei Legartis an und seien Sie an der Spitze der Automatisierung und Verbesserung unseres Geschäfts mit modernsten KI-Technologien!

Wir sind Legartis, ein Pionierunternehmen im Bereich LegalTech, das künstliche Intelligenz nutzt, um die Vertragsprüfung und -analyse durch unser SaaS-Produkt zu transformieren. Unser Team von 25 Fachleuten mit unterschiedlichen Hintergründen widmet sich der Herausforderung, die Grenzen des Möglichen mit KI im juristischen Bereich zu erweitern.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Automatisierungsexperten, der nicht nur unsere bestehenden internen Prozesse mit KI optimieren kann, sondern auch völlig neue, KI-gesteuerte Arbeitsabläufe entwerfen und implementieren kann. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass alle von Menschen durchgeführten Aufgaben sorgfältig auf potenzielle KI-Automatisierung geprüft werden.

Unser hochmotiviertes Team arbeitet eng zusammen und pflegt eine Kultur der Experimentierfreude, des Vertrauens und der Transparenz. Wir glauben, dass Arbeit sowohl erfüllend als auch angenehm sein sollte und ermutigen unsere einzigartigen Persönlichkeiten, in allem, was wir tun, zum Ausdruck zu kommen.

Ihre Mission

• Wir suchen einen praktischen AI Automation Engineer, der uns hilft, unsere internen Prozesse aufzubauen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, KI-gesteuerte Prozesse von Grund auf neu zu erstellen – mit voller Verantwortung, technischer Kreativität und echtem Geschäftseinfluss.
• Entwerfen und implementieren Sie KI-Agenten und Automatisierungen über den gesamten Umsatztrichter (Kampagnen, Outreach, Lead-Scoring, Follow-ups, Onboarding, CS-Kontaktpunkte).
• Bewerten und integrieren Sie Tools wie n8n, Zapier, HubSpot und andere No-Code/Low-Code-KI-Plattformen.
• Zusammenarbeit mit CRO, CTO, Produkt- und Vertriebs-/Marketingteams zur Identifizierung von Automatisierungsanwendungsfällen mit hoher Wirkung.
• Verantwortung für den KI-/Automatisierungstechnologiestack für GTM und Sicherstellung, dass er mit unserer europäischen Expansion skaliert.
• Kontinuierliches Testen und Verbessern der Pipeline-Generierung, Kampagnenleistung und Verkaufsprozess-Workflows mithilfe von KI.
• Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf Trends bei KI-Agenten (z.B. CrewAI, LangChain) und Vorschläge machen, was gebaut werden soll und was integriert werden kann.

Ihr Profil

• Sie haben in B2B SaaS gearbeitet, idealerweise in einem Startup-Umfeld, und lieben es, Dinge schnell zu versenden.
• Python oder eine ähnliche Sprache für die Automatisierung, Bonus: Frameworks wie Agno, Langchain usw.
• 3–5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit an Integrationen/Prozessen auf CRM/ERP-Plattformen oder ähnlichem. Vertraut mit API/API-Designs.
• Sie haben KI-Agenten, Workflows oder LLM-gesteuerte Tools erstellt oder konfiguriert – oder sind besessen davon, zu lernen, wie man es macht.
• Bonus: Erfahrung mit Tools wie n8n, Zapier, HubSpot und Bonuspunkte für Cursor, Typeform, ChatGPT/Claude oder Perplexity.
• Sie denken in Systemen, handeln schnell und lieben es, Probleme zu lösen, die noch niemand gestellt hat.
• Sie sind damit vertraut, Ergebnisse zu verantworten und schnell zu iterieren, ohne auf Perfektion zu warten.
• Sie sprechen Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.

Warum wir?

• Arbeiten Sie an der Spitze von KI und LegalTech, wo Marktdruck und Innovation aufeinandertreffen.
• Hohe Wirkung: Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie wir in Europa skalieren und verkaufen.
• Direkter Zugang zur Führungsebene: Berichten Sie an den CRO und gestalten Sie strategische GTM-Initiativen.
• Hybrides Arbeitssetup mit 2 Tagen pro Woche in unserem Büro im Herzen von Leipzig.
• Schließen Sie sich einem kleinen, ehrgeizigen Team an, in dem Ihre Arbeit zählt.
• Wettbewerbsfähiges festes Grundgehalt.
• Die Möglichkeit, am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm von Legartis teilzunehmen.
• Zugang zu modernsten Tools und KI-Infrastruktur.
• Regelmäßige Teamevents in Zürich oder Leipzig, wie Apéros, Wandern oder Restaurantbesuche.

Prozess

• Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind zwei Kernwerte von Legartis, die sich durch den gesamten Einstellungsprozess ziehen.
• Erstes Interview: Mit dem HR-Manager, um Legartis und die Rolle zu besprechen.
• Technisches Interview: Mit einem Entwickler, um Ihre technische Expertise und Erfahrung zu bewerten.
• Technische Fallstudie: Demonstrieren Sie Ihre Programmier- und KI-Automatisierungsfähigkeiten mit einer realen Herausforderung im Go-to-Market-Prozess.
• Team Meet & Greet: Vernetzen Sie sich mit Ihren potenziellen zukünftigen Kollegen.
• Die Entscheidung wird getroffen: Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir Sie bei Legartis willkommen.

Über uns

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute überprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen juristischen Arbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, darunter die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.