Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und kommuniziere kreativ mit der Welt.
- Unternehmen: Legartis, ein innovatives Legal AI-Startup mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, ESOP, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer schnell wachsenden Branche und forme die Zukunft des Rechts.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, besonders im B2B- und Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allrounder/in mit Schwerpunkt digitales Marketing & Kommunikation gesucht. Du bist kommunikationsstark, datengetrieben, planungs- und umsetzungsstark, interessierst dich für KI und Technologie – und möchtest in einem agilen Marketing-Team deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter.
Willkommen in der Zukunft des Rechts! Wir sind Legartis, ein Legal AI-Unternehmen, das mit unserem SaaS-Produkt die Vertragsarbeit mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutioniert. Wir sind ein Team von hoch motivierten Mitarbeitenden, das eng zusammenarbeitet und eine kollegiale Kultur des Experimentierens, Vertrauens und der Transparenz lebt. Legal AI befindet sich gerade in einem Wachstumsschub. Du hast die Chance, eine schnell wachsende Branche aktiv mitzugestalten.
Als Digital Marketing & Communications Manager spielst Du eine zentrale Rolle im Marketing-Team und arbeitest Hand in Hand mit unserer Head of Marketing. Du verantwortest sowohl die operative Umsetzung von Kampagnen als auch die Kommunikation nach außen – von Content und PR bis hin zu Performance-Tracking.
- LinkedIn-Kampagnen erstellen und steuern (organisch & paid), mit klarem B2B-Fokus
- Kommunikationskampagnen konzipieren und umsetzen
- Webinare planen, aufsetzen und inhaltlich begleiten
- CRM pflegen
- Case Studies und Webinarinhalte erstellen
- Pressemitteilungen verfassen und verbreiten
- Gastbeiträge und Platzierungen in relevanten Fach-Blogs und Medien koordinieren (Earned Media)
- Website-Inhalte optimieren, anpassen und weiterentwickeln
- SEO-Optimierungen & Keyword-Recherchen durchführen
- Reportings erstellen und Performance-Tracking sicherstellen
- KPIs messen und Empfehlungen ableiten
Du bist ein/e Allrounder:in mit solidem Erfahrungsschatz im digitalen Marketing und in der Unternehmenskommunikation – idealerweise im B2B- und/oder Technologieumfeld.
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch – du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend aufbereiten
- Erfahrung im Erstellen von SEO-optimierten Content-Formaten wie Case Studies, Whitepapers, Pressemitteilungen oder Blogbeiträgen
- Erfahrung mit KI-Tools zur Nutzung in der Marketingarbeit
- Erfahrung mit LinkedIn als B2B-Kommunikationskanal (organisches Posting, Community Building)
- Erfahrung im Umgang mit CMS wie HubSpot, Webflow o.ä.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit einem fundierten Verständnis von Marketinganalysen und KPI-Tracking
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation
- Erfahrung in der Erstellung von Linkedin-Kampagnen
- Erfahrung im Aufbau von Social Media Communities
- Erfahrung im E-Mail-Marketing
- Erfahrung mit PR und Medienarbeit (Pressemitteilungen, Journalist:innen-Kontakte, Earned Media)
Why us?
- Gestalte eine Branche: LegalTech befindet sich noch in einem frühen Stadium. Zusammen mit Legartis kannst Du eine neue schnell wachsende Branche mitgestalten;
- Eine Vollzeitposition in einem agilen Startup mit der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen;
- Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Stock Option Plan (ESOP) und damit die Möglichkeit, Dich direkt am Unternehmenserfolg zu beteiligen;
- 30 Tage Urlaub;
- talentiertes, motiviertes, positives und humorvolles Team;
- Unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens einsetzt;
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback;
- Hybrides Arbeiten in unseren zentral gelegenen, modernen Büros in Leipzig, Berlin und Zürich;
- Regelmässige Teamaktivitäten in der Schweiz wie Apéros, Mittagessen, Restaurant-Testen, Wanderungen.
Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind zwei Kernwerte von Legartis, die während des gesamten Einstellungsprozesses im Vordergrund stehen. Wir lernen unsere gegenseitigen Erwartungen kennen: Unterhalte Dich in einem ersten Interview mit HR, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle zu bekommen. Wir möchten Dich ebenfalls kennenlernen und Deine Erwartungen an Deine nächste Herausforderung verstehen. Zeige deine Fähigkeiten: Bewältige eine Hausaufgabe im Digital Marketing und stelle diese unserer Head of Marketing vor. Lerne weitere Team-Mitglieder kennen. Wir treffen eine Entscheidung.
Digital Marketing & Communications Manager (Leipzig) Arbeitgeber: Legartis
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft des Rechts mit Künstlicher Intelligenz gestaltet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert Legartis nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und die Teilnahme am Employee Stock Option Plan. In unseren modernen Büros in Leipzig kannst du hybrid arbeiten und Teil eines talentierten, humorvollen Teams werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg des Unternehmens einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Communications Manager (Leipzig) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an digitalen Marketingtrends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der LegalTech-Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über kreative Kampagnenideen, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing nutzen kannst, um innovative Ansätze für Legartis zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Communications Manager (Leipzig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Rolle passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die LegalTech-Branche und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Vertragsarbeit. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-optimierte Inhalte erstellt oder LinkedIn-Kampagnen gesteuert hast. Konkrete Erfolge helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und überzeugend zu erklären, und sei bereit, Beispiele für deine schriftliche Ausdrucksweise zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Legartis zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
