Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das juristische Team und gestalte die Zukunft der Rechtsabteilungen mit AI.
- Arbeitgeber: Legartis, eine innovative AI-Plattform für Rechtsabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Employee Stock Options und flexibles hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Kollaborative Kultur mit Team-Events und flexibler Work-Life-Integration.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Leadership Teams und beeinflusse die strategische Richtung von Legartis.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Expertise, Erfahrung mit AI und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Rechtsbranche erlebt einen fundamentalen Wandel weg von isolierten Einzellösungen, hin zu umfassenden AI-Plattformen, die komplette Workflows automatisieren. Und genau das bauen wir bei Legartis: die führende AI-Plattform für Rechtsabteilungen in Unternehmen.
Um die Brücke zwischen modernster Technologie und juristischer Realität zu schlagen, suchen wir eine:n ausgeprägt unternehmerisch denkende:n General Counsel für unser Leadership Team. In dieser Rolle verantwortest du nicht die Product Roadmap und du schreibst auch keinen Code, dafür sind unsere Product- und Engineering-Teams zuständig. Stattdessen bist du der juristische Motor hinter unserer AI, der strategische Hebel für unsere Business-Teams und verantwortlich für unsere Corporate Affairs. Du führst unser Legal Engineering Team und arbeitest direkt mit unseren Enterprise-Kunden, um die Nutzung voranzutreiben und die Zukunft ihrer Rechtsabteilungen mitzugestalten.
Ob du juristisch ausserordentlich erfahren und bereit bist, die Branche auf den Kopf zu stellen, oder ein außergewöhnliches Talent, das bereits große unternehmerische Projekte gestemmt hat: Wenn du hands on mit einer Vision für die Zukunft des Rechts bist, ist Legartis deine Bühne.
Your mission
- Enabler für Sales & Customer Success: Du begegnest den Führungskräften unserer Enterprise-Kunden auf Augenhöhe. Du unterstützt unser Sales-Team aktiv bei Demos, verhandelst komplexe Enterprise-Deals und hilfst Customer Success dabei, kundenspezifische rechtliche Anforderungen in automatisierte Lösungen zu übersetzen.
- Juristischer Motor für Product: Du bist der juristische Sparringspartner für unser Product-Team. Du definierst nicht die technische AI-Strategie, jedoch setzt du die juristischen Leitplanken. Du bewertest AI-generierte Ergebnisse und übersetzt komplexe rechtliche Anforderungen in klare Parameter, auf denen unsere Engineers aufbauen können. Genauso wichtig ist deine Rolle als Innovationsbrücke: Du bringst die praktischen Erfahrungen und neuen Ideen deines Legal Engineering Teams, aus der Kundenarbeit und dem täglichen Umgang mit der Legartis-Lösung, direkt in die Produktentwicklung ein.
- Internal Legal Counsel (The Corporate Guardian): Du kümmerst dich um unsere eigenen rechtlichen Angelegenheiten. Du entwirfst und verhandelst unsere SaaS- und Commercial Agreements, steuerst unsere interne Compliance und stellst sicher, dass wir regulatorisch sauber aufgestellt sind (DSGVO, EU AI Act, Informationssicherheit). Ausserdem treibst du den internen Einsatz unserer eigenen Legartis-Produkte voran und sorgst dafür, dass wir unsere eigene Technologie voll nutzen und laufend neue Anwendungsfälle erschließen.
- Thought Leadership & Market Voice: Du vertrittst Legartis nach außen. Du verstehst den Wandel hin zu AI-gestützten Legal Operations im Detail und bringst diese Vision auf Panels, in Webinaren und durch starke Inhalte auf den Punkt. Du gestaltest aktiv mit, wie über AI in der Rechtsbranche gesprochen wird.
Your profile
- Wir suchen eine pragmatische, entscheidungsstarke Führungsperson, die an der Schnittstelle von Recht, Business und Technologie aufblüht.
- Breite & tiefe juristische Expertise: Du hast einen Master in Rechtswissenschaften (Zulassung als Anwält:in ist ein starkes Plus) und fundierte Erfahrung im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln komplexer Commercial Contracts. Du kennst die operativen Realitäten und täglichen Pain Points von Rechtsabteilungen aus erster Hand.
- Echte AI Nutzung: Du liest nicht nur über GenAI, du nutzt es aktiv. Du hast fundierte Erfahrung im Experimentieren mit LLMs (z.B. Advanced Prompting, ChatGPT, Claude oder spezifische LegalTech-Tools), um Workflows zu optimieren und technologische Grenzen auszutesten.
- Unternehmerischer Service-Mindset: Du denkst wie ein Business-Partner, nicht wie ein Bremser. Du fühlst dich in cross-funktionalen Setups wohl, agierst als proaktive:r Partner:in für Sales, Customer Success und Product und suchst immer nach Wegen, Wachstum zu beschleunigen und Engpässe zu lösen.
- Leadership & Executive Presence: Du hast nachweislich Teams geführt und komplexe Projekte mit vielen Stakeholdern gesteuert. Präsentationen vor C-Level und die Arbeit im Leadership Team sind für dich Alltag.
- Track Record über Dienstjahre: Wir bewerten Umsetzung höher als Berufsjahre. Wenn du weniger klassische Berufserfahrung mitbringst, aber nachweislich komplexe unternehmerische Projekte umgesetzt oder signifikanten technologischen Wandel im Legal-Bereich vorangetrieben hast – dann wollen wir mit dir sprechen.
- Sprachen: Exzellente juristische Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus).
Why us?
- Du kommst nicht zu uns, um den Status quo zu verwalten. Du kommst, um ihn zu brechen.
- Impact über Hype: Du definierst eine neue Disziplin an der Schnittstelle von Recht und AI. Deine Arbeit beeinflusst direkt, wie Tausende von Jurist:innen in Zukunft arbeiten.
- Ein Platz am Tisch: Als Teil des Leadership Teams hast du direkten Einfluss auf die strategische Richtung von Legartis.
- The Collaborative Way: Wir haben keine Silos. Du arbeitest in einem Umfeld mit hohem Vertrauen, in dem Jurist:innen, Engineers und Product Builders Probleme gemeinsam lösen.
- True Ownership: Wir glauben, dass diejenigen, die das Unternehmen aufbauen, auch daran beteiligt sein sollten. Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Employee Stock Options (ESOP).
- Work-Life-Integration: Mit unseren Büros in Zürich, Leipzig und Berlin bieten wir ein flexibles hybrides Setup, das zu deinem Leben passt.
- Team Culture: Wir feiern unsere Erfolge und unsere Learnings. Von regelmäßigen Apéros und gemeinsamen Mittagessen bis zu Wanderausflügen genießen wir den Weg gemeinsam.
General Counsel (Zurich) Arbeitgeber: Legartis
Kontaktperson:
Legartis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel (Zurich)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder dich an die richtige Person weitervermitteln kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, den Status quo zu brechen und die Zukunft des Rechts mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel (Zurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des General Counsel vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Rechtsbranche und bei uns verwendet werden. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich in unser Team einfügen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des General Counsel vertraut. Überlege dir, wie deine juristische Expertise und dein unternehmerisches Denken zur Vision von Legartis passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf komplexe Verhandlungen vor
Da du in der Rolle oft mit Führungskräften und bei Vertragsverhandlungen arbeiten wirst, übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Denke an mögliche Fragen, die während der Verhandlungen aufkommen könnten, und bereite Antworten vor, die deine Verhandlungsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Legartis sucht jemanden, der nicht nur juristisch versiert ist, sondern auch innovative Lösungen für die Rechtsbranche entwickeln kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technologische Tools oder AI genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder neue Ideen in die Produktentwicklung einzubringen.
✨Präsentiere deine Leadership-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder erfolgreich einbindest und komplexe Projekte managst. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.